作者:
Pravda (真理報)
2017-01-19 09:28:15勞工申訴 不准秋後算帳
2017-01-19 02:26經濟日報 記者江睿智／專報報導
這次勞基法修法，立法院堅持訂「吹哨者條款」，明訂雇主若因勞工申訴而解僱、降調、
減薪等不利處分，將為無效，給勞工最大靠山。
原有勞基法規定雇主不得因勞工申訴，而予以不利處分。但在實際上，勞工檢舉違法雇主
，有時因勞檢技巧不當，或是公務員不小心洩露檢舉勞工身分，致檢舉勞工身分曝光，遭
老闆秋後算帳。
為鼓勵勞工檢舉不遵守勞基法的雇主，新法增訂吹哨者條款，明訂雇主若因勞工申訴而解
僱、降調、減薪等不利處分，將為無效。
其次，新勞基法明訂，主管機關或檢查機構接獲申訴後，應於60日內將處理情形以書面通
知勞工，且不得洩漏申訴人身分資料，違反者，除應依法追究公務員之刑事及行政責任，
對受有損害勞工，並應負損害賠償責任。
勞陣秘書長孫友聯指出，過去勞工檢舉雇主，若是在小公司，員工很少，雇主很容易猜出
來，「就是很難剃頭的那個」，往往會遭到雇主秋後算帳；現在勞動新制對檢舉勞工多了
一層保障，勞團表示肯定。
熟悉勞基法的人士說，檢舉勞工權益保障，包括雇主不得採取不利處分之申訴，勞基法施
行細則已有相關規範，而公務員洩密的責任追究，在相關法令也有規範；但勞基法新規定
有「強化」效果，尤其是，明訂「雇主若因勞工申訴而解僱、降調、減薪等不利處分，將
為無效」，使得勞工對雇主進行訴訟時，站在非常有利的地位。
舉例來說，某勞工因檢舉雇主違法，事後遭老闆降薪處分，該勞工可向當地勞動主管機關
申訴，經查屬實，依勞基法第22條開罰，要求雇主給薪並且限期改善，若雇主不改善再罰
，官員說，多數的勞資爭議都可在此階段獲得解決。
惟雇主限期不改善，抵死不從，罰不怕，因雇主繳的罰鍰到行政機關，勞工仍然拿不到薪
資，勞工可爭取自己民事權益，對雇主進行民事訴訟；而勞基法新制就給了勞工極為有利
之保障。
勞動新制對檢舉勞工之保障 圖／經濟日報提供
https://udn.com/news/story/10681/2239108
作者:
plant (ヽ(ﾟ∀。)ノ 呀比)
2017-01-19 09:31:00當然不會說是因為申訴所以解僱、降調、減薪阿
作者:
robler (章魚丸)
2017-01-19 09:37:00有什麼屁用 黑你一個業務過失 考績打到最低 專接屎缺資方整人的方式多的很，一點用也沒有
作者:
cosy (笑看人生)
2017-01-19 09:38:00讓你接一些很屎的工作 說做不好扣考績 根本無敵
作者:
robler (章魚丸)
2017-01-19 09:39:00罰款兩三萬，欠薪再拖個半年一年 哪裡有什麼保障
作者:
triff (triff)
2017-01-19 09:42:00哄堂大笑
作者:
Insania (余の顔見忘れたか)
2017-01-19 09:46:00合法手段可以搞人的方式太多了
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2017-01-19 09:46:00爛死了
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-01-19 09:47:00合法手段可以搞人的方式太多了+1倒不如提供罰款部分當獎金，我相信企業馬上就出走的XD
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-01-19 09:48:00過不然幾年台灣留下的企業肯定都合法
作者:
s910211 (我愛PTT)
2017-01-19 10:05:00這個好笑！
作者:
tmen520 (è½ä½ 在喇å)
2017-01-19 10:12:00只能說 政府都太天真善良 訂的法規根本治不了黑心資方貪官很奸 清官要更奸 不然怎玩的過那些貪官
作者:
anper (鏡中人)
2017-01-19 10:26:00資方有資方的作法 永遠都有漏洞你跟我說不會被黑 我是不信
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2017-01-19 10:52:00哈哈哈，資委會說的話能聽嗎？
作者: leavefly (leavefly) 2017-01-19 11:03:00
馬X 2.0:你們要自己去溝通啊
作者:
edcs ( )
2017-01-19 11:03:00政府公親變事主，很委屈滴
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2017-01-19 11:21:00台灣法律參考用的! 老是講法挺無能的 跟敗犬馬英九一樣
作者:
a7776041 (鴨和豬真可憐)
2017-01-19 12:42:00重罰兩萬，選我正解
作者:
mainsa (科科)
2017-01-19 12:55:00我是覺得黑心公司 就不要怕黑掉 你會怕公司 那公司就有恃無恐 難怪台灣搞公會搞罷工都搞不起來 因為怕黑掉 公司有很多方法可以搞你 如果全部的人一起檢舉 難道公司要把全部的人都逼走嗎?不敢檢舉又不敢黑掉 要等到哪一天老闆才會良心發現?
作者: tinsawei (awei) 2017-01-19 13:27:00
立一堆看似幫助勞工的法 最後還是要自己去問老闆？
作者:
robler (章魚丸)
2017-01-19 16:40:00如果檢舉罰的夠重，當然檢舉就會有用
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2017-01-19 17:01:00無效 XD 你不罰款100萬給勞工 無效有屁用
作者:
wujunda (wu)
2017-01-19 17:29:00騙笨勞工的，事實就是勞工自立自強自生自滅！
作者: wirecut 2017-01-19 21:03:00
去問你的老闆啊
作者:
kayliu (fox)
2017-01-22 15:26:00檢舉不能匿名喔？不然怎會被公務員洩漏資料