根據主計處公布104年5月的有酬就業者每月主要工作之收入做的
個人非這方面專業所以判讀有錯請指出或當笑話看
這個應該是只計入經常性薪資(固定收入)，
不含加班分紅獎金等，會比經常看到的平均月薪4萬多低


平均月薪(台幣) 月薪低於 月薪高於
四萬人數(%) 七萬人數(%)
２５～２９歲 31,911 83 1
３０～３４歲 34,807 73 2
３５～３９歲 38,298 63 5
全部人總計 37,911 66 6
7字頭的最多到36歲，用25~34歲區間來看
實際情況是大部分的人薪水低於4萬(就算計入非經常性薪資，人數大概也有個70%)
月薪2~4萬的人是多數
考慮到生存者偏差，月薪一般的當然不太會來PO文
一堆高薪的文也是正常
但是太誇帳的看看就好，月薪2~4萬沒什麼好自卑的
就是個ㄧ般人的收入，台灣普遍低薪，想辦法增加收入比較實在
祝各位新年快樂

絕望的統計...辛苦大家了

台灣真慘

這才是 事實阿 一堆唬爛文 都發現不出來嗎?

附所得稅%數才是真的。

講真的去卡版或是科技版就可以知道是不是唬爛了，不過記得看完玻璃要撿乾淨XD

很多職業是靠分紅 靠獎金撐起來的啊= =

科技版笑而不語

低薪真的不要自卑 高薪的嘴臉也不用太囂張

生存者偏差

不太準啊 尤其是台灣公司薪水超愛用加班費或分紅撐

其實隨便洗個私立碩士電纇 起薪直接40k以上

推lay大 出社會就是不卑不亢、堂堂正正就好

經常性薪資可以說是月薪了吧? 有的公司月薪會是A+B以保14來說，就是A*14+B*12 ，但這裡的經常性應該是指(A+B)，計算整年的話，會是(A+B)*12，不知道我這樣有認知錯嗎?經常性不包含年終、紅利、各類不固定獎金(如績效

ptt就是10%菁英聚集地阿

亂扯 可是我同事幾乎 隨便都薪水四萬五萬阿 而且都二三十歲而已

樓上 你的世界太小了

20~30 4~5萬本來就常態阿 很怪嗎重點是做什麼工作?

每次看到這種統計 再看看排餐廳排電影 排出國的人潮就懷疑台灣人是不是有一半以上的收入是統計不到的

相較於房價那種花費根本微不足道

你知道主計處的經常性薪資是本薪吧 現在台灣薪水組成一堆伙食交通職務有的沒的加給都不算 要大略算成每個人口中的月薪低於四萬的看表大概只有五成 如果加班費年終分紅都算進去絕對小於一半

行業可能也有差吧

畫虎濫一堆..都當笑話看～

是不是在園區會差很多 園區內新鮮人40K以上不少 園區外28K很多

7年級尾端，高中和大學同學年收/12真的差不多都4 50k以上，有碩士的都60k以上了。就有魯蛇不敢面對現實什麼都是眼睛業障重，人家都po薪資單跟存摺了還可以硬掰p圖，廠廠。

看別人高薪→假的、吹牛，領22k→政府不管勞工死活...？？鄉民真有趣我七年級前段，我朋友圈也很小，同學們加起來也有幾十個啦，低於4萬的真的少之又少

覺得三四萬很扯的先了解一下什麼叫生存者偏差

朋友分別在鼎泰豐和王品集團工作，薪水差很大

鄉民都22k年終領6個月

如果連年終算進去 月薪4萬不難阿但這篇文前提是不含分紅獎金加班 ok?前面也有人說了 園區40k以上不少 四五六萬好屌可是工作時數?如果高薪是用高工時拚出來的 有意義嗎...兼兩三份工作 每個人都能四五萬阿

一堆人活在溫室裡不食人間煙火然後說別人是井底之蛙真的很噁心服務業每天我們都接觸的到一堆人，用膝蓋想都知道他們三五年要有四萬很難，還有很多美工、設計、製造業等，打開眼睛看看這個悲慘世界吧。

只能說有錢人接觸到的世界跟一般人是不同的

其實園區並不會不是如大家想像的都是高工時否則下班5-6-7點 怎麼會塞車成那樣

+1聯電主管人好好 禮拜五3pm後開會其實是聚餐吃喝等下班

一堆是我自己朋友低薪很少 那是因為每個人成長背景不一樣阿你從小久獨資優班 然後台清交成 你是會有幾個朋友領22k啦

為什有些人邏輯有問體 還要嗆別人呢 ？事實就是 ，高薪的比例絕對是少數， 或許佔不到30%但這些極端例子就是存在；今天並沒有人說“大家都輕鬆領40k啦”是有人要遮住事實上存在的30%，說別人沒看清社會職業不分貴賤 ，況且薪水也不完全代表一個人的價值/幸福但願意分享的，就是這些極端30%裡月入50k以上的人真的覺得台灣找不到幾十個“真實”存在的案例來板上發這系列文嗎我想說的是，台灣低薪的情況很嚴重也是事實但也不用指著別人的分享說虎爛，這些案例不就代表台灣還是有極少數願意看重你的勞力價值，給你對應的薪水你也值得去爭取你應該有的報酬

推文裡有些人是想靠北那些酸葡萄心態的人，可以理解拉，但是拿自己週遭認識的人來佐證自己的想法真的不對

又在鴕鳥心態了，廠廠。公司裡面一堆5點就跑的啊，不算分紅也一定40k以上啊，況且現在正常的公司都有給加班費了，還在酸高工時。至少高工時還可以得到相對應的報酬，話說版上被偷工時蠻多不是科技業啊。。。

拿科技板來比真的很好笑.......就叫做科技業板了 薪資跟人群結構就那樣了 還要笑人家玻璃心 真不知道講這種話的是多優越姿態阿 不就好棒棒叫七年級全部出來上ptt然後po文再來談 別活在自己世界

同樓上，對自以為優越的人感到作噁

其實也不是膨風吧，25～35歲大概有350萬人，2%也有7萬人,這7萬人有100個上來po個分享文，大概就一堆人覺得這是是平行世界了吧

普通的故事又不會有人想po想看 但不代表是少數

那些故事都有把自己的學經歷背景交代得很清楚 台清交 科技業沒那麼多喔 但很多薪水也是不少 隨便當個業務就起薪50k以上了

同溫層 比薪水高低沒有意義

schemer 可是原原文說好幾篇高薪分享文是唬爛的耶100個高薪分享文不知道有沒有10個是真正高薪

原來別人做到自己還迷達成就是彭風哦...廠廠

我覺得工作類型差很多，部分工作是或許畢業起薪沒很高，但持續累積下去、肯拚、又肯試試不同機會的話，薪水是可以被養起來的，十年後兩倍薪水算正常值、三倍薪水算運氣不錯但有些工作就是做十幾二十年，薪水不太會有啥成長空間，過十年有可能加個幾千塊就偷笑了，這十年來說因為起薪變更低，這類工作搞不好還會被減薪，因為資方不覺得要出太多錢。但老實說，很大多數人都是想選擇後者的工作做，例如偏商科背景，平平大家是同樣的大學校系，畢業後卻一堆人往那種擺明是很死的死薪水的工作擠，尤其女生平均相較企圖心更偏低。而前者工作多半偏開發型、開創型工作，當有好缺時想推薦一些人試試看，但那種只想做死薪水工作的人就是不想試呀。

運氣 環境 還有能力都很重要 台灣老闆普遍不大方 要高薪要找真外商 但想進外商 基本的語文 還有專業你要拿出來偏偏台灣國際化程度又超差 唉

我覺得不是膨風,是低薪發文不多...

完全同意樓上 PTT很少60歲以上發文 不代表此區塊無人

科技業板薪資就高一截了，依台灣薪資比例當然低上ptt還是25-30歲比例較高，如果不是科技業一比較當然落差大理工四大碩畢要破百真的不難，問題是在這群中混的好的標準不是年收破百萬這樣單純

私校會計 事務所拼5年 輕鬆破百的很常見啊 文組照贏覺得自己低薪的話 要好好重新思考未來了

每次一堆人都貼主計處統計說月薪2~4萬才是常態，別人發文超過這個數字就被嗆平行世界，大家生活的圈子不同，我相信很多人很低薪，但高薪的人來分享不用一口咬定別人就是唬爛吧...

樓上 原文是查過資訊 而非無憑無據說人唬爛....

月薪4萬左右差不多吧~身邊朋友都沒低於這價