開工第一天的驚喜

作者: may820806 (七)   2017-02-02 20:59:38
一天工時8變6,薪水變75%
說業績差,賠錢,要共體時艱
(原來真的有會講這句話的老闆!!)
不接受的話,還要我們想辦法讓公司賺錢
最後結論,如果這個月營業額有達標有3%可抽
回家還是覺得不對勁,我又不是業務
變相逼人走,明天提離職。
求公審
補:我是月薪制
今天離職,離職原因寫公司政策調動,他還要我在後面補自願離職,我知道他在削我,但懶得跟他吵還是寫了。
公司是新北市木森,千萬要注意啊…
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-02-02 21:02:00
時薪制合理, 月薪制不合理
作者: C13H16ClNO (3955 老地方見)   2017-02-02 21:09:00
不做最大 公司要完全尊重你的意願別落得跟我這蠢蛋一樣 明知對方拖延不給走居然還答應
作者: robler (章魚丸)   2017-02-02 21:20:00
你就說不接受阿,提勞資調解,叫他資遣你
作者: JohnCenaRiz (日)   2017-02-02 21:45:00
不要簽任何協議書,說不接受薪資更動薪水不是老闆說改就能改的
作者: Dinjang (DD)   2017-02-02 21:58:00
你不要接受 讓它資遣 不要自己離職
作者: noxwhere (Daphne)   2017-02-02 22:04:00
提請勞資調解吧
作者: ginoc5566 (十八尖山下智久)   2017-02-02 22:13:00
公司名報出來啊
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2017-02-03 13:03:00
求公審也要先提個公司名
作者: blockight (我愛笨蛋,笨蛋愛我)   2017-02-03 13:18:00
薪水有變更不同意可要求資遣費離職
作者: Kenta3 (Kenta3)   2017-02-03 18:16:00
寫自願離職卻覺得錢多齁

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