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Salary
[問題] 請完喪假提離職妥當嗎?
作者:
d44006059
(alvin)
2017-02-23 20:39:29
手機排版,請見諒!
目前這份工作將滿一年,當初因為家人身體因素選擇回家找工作,當時就是以過渡期的打
算工作,如果工作的順利當然繼續,但目前公司待遇或是環境其實沒有很理想,沒有打算
繼續待。
由於當初回家找工作的原因就是要陪伴家人這段時間,現在家人已經駕鶴西歸。目前也是
在服喪階段,想請教各位前輩,如果請完喪假就提離職,會被認為很不厚道,確定要離職
就早點說,這樣公司也不用給付我喪假的薪水嗎?還是我應該在繼續工作一段時間再提?
當然交接的東西一定會用,不是請完喪假隔天就不去公司了。
作者:
JOGIBA
(978)
2017-02-23 20:40:00
我就請完喪假後提離職啊,人事還想說你不是剛遞完訃聞?
作者:
eno4022
(eno)
2017-02-23 20:44:00
勞基法有要求預告天數,你守法就好可以用"預告"二字查詢勞基法相關法條
作者:
dir2007
(熊貓媽咪)
2017-02-23 21:48:00
推樓上,重點是預告的符合勞基法
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2017-02-23 22:31:00
心情低落無法繼續工作 不行嗎?
作者:
hvhiiavjqmp
(小魏)
2017-02-24 01:21:00
我人生有一個工作像你一樣這樣離職,公司直接就放我走
作者:
simongarden
(園丁)
2017-02-24 09:38:00
要怎樣都守法就好,起床心情不好就不來嗎
作者: wencheng1230 (Nick)
2017-02-24 19:03:00
你想多了
作者:
lenta
(Bianca)
2017-02-24 19:06:00
遇到重大變故多數人都能體諒吧
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