現在很多工作都是做 週一~週五，每天8小時，
這不是相當於一個上班族的工作時數了嗎？
但常常看到這樣的工作卻是兼職人員，以時薪計，
請問這是資方為了節省人力成本的手段嗎？
個人覺得對勞方而言很沒保障，
一個月工作下來也才兩萬初頭...
都沒有人說對此感到不公平嗎？

最低時薪比最低月薪還高耶

這你就太操心了，台灣勞方還是有人會去做的

我也這樣覺得 所以看到這種徵人的都會白眼

以前沒錢的時候我做過，然後3個月我就離職了

算時(日)薪，一、二有長假就可以省下不少錢

都開這種條件了還要去的人，才是對自己不公平