[問題] 沒加班費換成累積時數補休，合理？ ab970203 PTT批踢踢實業坊

作者: ab970203 (:)) 2017-03-03 20:03:34

想請問一下，
今天面試某飯店業，
與主管問到加班費時，主管表示他們《沒有加班費，只有累積加班時數最後換補休》。
可是我印象中，加班費或補休是讓員工自己選擇的，難道是我記錯了？
還是該飯店的做法有問題？
他是說他們全跟著勞基法走啦…
想請各位為我解惑一下，謝謝^^

作者: tw689 (台灣689) 2017-03-03 20:11:00

不合理違法 end

作者: juliai (å…è³´) 2017-03-03 20:11:00

當然不合理阿

作者: roy53 (R) 2017-03-03 20:31:00

檢舉好嗎，還是你要讓他爽?

作者: mickey860393 2017-03-03 20:48:00

我司也是逼迫只能選1:1換補休，超坑人QQ

作者: JohnCenaRiz (日) 2017-03-03 22:01:00

對啊，讓你選啊換補休就上班，不換補休就沒錄取啊

作者: fday 2017-03-03 22:10:00

檢舉就準備換工作吧

作者: mainsa (科科) 2017-03-04 00:54:00

光面試就擺明坑你這進去可能連補休都沒得休直接婉拒然後去檢舉了啦

作者: k1222 2017-03-04 01:28:00

變形工時

作者: impm (桃花鬼) 2017-03-04 01:31:00

加班費，換補休，基本上沒有違法，只要員工同意，所以面試你的時候就告訴你，所以他沒有什麼錯，只是這個補休不可以讓你休不到，如果他讓你沒辦法補休，他還是要給你加班費

作者: m31326 (coco) 2017-03-04 02:55:00

呵呵，好奇原po面試哪一家飯店，今天剛從中部某家五星級飯店離職...就也是補休不給加班費

作者: jajacko (風馳電掣) 2017-03-04 12:13:00

醫院薪資給你報很低薪水都靠績效獎金去算

作者: magicpd1983 (Liu Love) 2017-03-06 08:13:00

一堆科技廠/傳產都是加班時數換補休。

作者: minami77 (南) 2017-03-06 18:32:00

公家機關也差不多是這樣通只有10小時可換錢超過就補休

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