作者:
blueyun02 (The last pick)
2017-03-04 19:35:56本身在研究所是專精 A
但是被錄用後 去跑去做 B
本身完全對B 不熟
主管說要 job training
想當然我當然是做的很不好
考績被打很差
主管後來就用 考績太差 問我要不要離職
因為我自己也覺得不適合這環境 就說好
結果當我拿到離職單 上面卻寫 解雇
當下有點傻眼 但是也不敢怎樣
擔心的是 之後如果找到新公司
新公司強烈要求要給離職單的時候
真的不知道怎麼解釋 解雇的理由
請問大家會用什麼藉口嗎
謝謝
作者: KoBeWaNnAbE 2017-03-04 19:38:00
還是多充實自己比較重要
作者:
thomasr (啦賞)
2017-03-04 19:40:00你不會把這份經理弄空白啊？經歷
作者:
robler (章魚丸)
2017-03-04 19:44:00下次你就知道 不要不敢怎麼樣 離職的人最大 你可以要他重寫一份，不過這個東西其實完全就不怎麼重要很多人都會覺得離職單很重要，但是那都是幻覺你真的想要一張，你隨時都可以要他重開一張沒標記的給你
新公司一般不會很在意你在舊公司的表現，新公司只看你在他們公司的工作表現，除非你又去找一個不適合你的工作做。
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-03-04 19:56:00看做多久啊... 三個月就別寫了
作者:
edcs ( )
2017-03-04 20:09:00有要資遣費嗎？自己都寫解僱的話...
作者:
Grass123 (Grass)
2017-03-05 04:11:00這是一種騙你自願離職免資遣費再來個回馬槍捅你的意思嗎(｡苐ﴩ
作者: james0146 2017-03-05 12:27:00
幾個月的經歷就不要寫了
作者:
aspeter (Tom)
2017-03-05 19:33:00跟他重拿吧,解雇就解雇,離職就離職,沒有又離職又解雇的
作者:
Arezz (好險不考試)
2017-03-05 20:09:00沒什麼公司會要求看離職單，安啦
作者:
joan4102 (wowjoan)
2017-03-05 21:55:00資遣費跟預告工資呢，可以去勞工局了，自己捅自己的公司也滿少見的