公司(A)要找我過去工作
提離職後公司(B)加薪慰留
條件如下
A B
規模 10人 20人
住宿 家裡 家裡
通勤 騎車40分 騎車20分
工作
內容 (A較單純) 相同 (B較多雜事)
薪資 N N+3
福利 年終 應該差不多 年終
本魯在B公司算資深員工 薪資成長緩慢(停滯兩年 今年初小加薪)
在公司應該還算重要 所以老闆有跟進A公司報價給我 再多給我3K
A公司則是不同產業，雖然做的事一樣 但能學到新的東西
大大們怎麼看?

在待B吧！資深了，年假也多下回再弄到更高薪的工作請好老板加薪

B

公司近 規模較大 錢又變多 應該不用想了吧哈

先留B繼續找工作（人數更多的公司），因為你也不知道他這次補給你，但會不會利用下次扣回來..

提離職才加薪留人多半也心寒了，繼續投履歷吧

想法同smho