各位，
想請問一下，是否有遇過自己有投遞某公司履歷，但對方沒有先透過電話詢問邀約，而是
直接用人力銀行站內發面試邀請，甚至連時間地點都自行決定好了？囧
因為通常都是先接到HR電話，確認時間以及職缺後，對方才又透過人力銀行站內發出邀請
。
第一次遇到這種沒有先電聯的，想說是否該去？
因為覺得有點不受尊重～
另外，想請問有北市復興北路的“生洋網路”內勤人員的一些工作資訊嗎？
如不便ptt分享，可站內信，非常感謝：）

有遇過阿～楚？

當然有,不止一次哦個人經驗,連電話都不打的約法,對方是雷的機率偏高就是

還遇過根本沒投遞的公司自己寄信來說幫我約好時間了勒

不懂哪裡不受尊重，履歷不是找你投的嗎？

不行就再改就好了啊，有啥不尊重？

對公司來說也不是一昧接受勞方的意願呀，若真有興趣，就打電話過去問問看呀你也不會有所損失不是嗎？

目前1111上最常遇到 直接把時間地點送過來 沒空你還要自己跟他說

確實先詢問會好很多，自己評估看看囉

你自己也是用人力銀行投履歷啊...

這種除非職缺很難得 不然我都不理 找人面試連打電話都懶?

有的是公司集體面試的時間，人資統一安排在某幾天讓一

我倒是比較喜歡這種用人力銀行邀約面試信件來往約時間的，因為電話有時候會接不到

有的是團體面試，直接確定時間才通知的……不然沒辦法一一去符合每個人的時間。不然那時間A可以但B不可以怎辦。這很常見啊。不想去直接線上婉拒不就好了。

蠻常見的，如果有問題可以打電話去問問

蠻多大公司也是只有信件通知以前面試陽明 長榮 台塑都是收信的

很常見，也覺得很方便，避免電話接不到。不過有遇過傳簡訊來要line的，個人覺得奇怪

跟上時代，還有的是用app對話約面試的，甚至是視訊面視都有

我是有投遞，然後對方人力銀行信箱回我，但給的內容就是標準罐頭回復訊息XD建議原PO有興趣的公司在打去問，沒興去就把她的信刪掉就好，省的礙眼

大公司很長排集體面試

個人喜歡用信件約面試時間還有問一些面試前想問的問題，以免電話接不到，尤其在職時不方便接電話

大部分的大公司都這樣吧！之前公司急徵新人也是打電話跟給對方安排約好時間，然後直接放我鴿子，每個面試時間點錯開，害我兩家分店跑

建議詢問。有些連有約都不知道......(經驗）

還蠻多的欸~但發信只是告幫你安排的時間，如果你無法配合也可以直接回信，是可以變動的，我覺得算是面試邀請的一種

有一次回信說會去面試,結果對方說寄錯人了@@

生洋不要當業務就好

除非是大公司，不然雷缺機會高。

這樣也在不尊重 你還真厲害

這種我都直接拒絕

99%是地雷，不要去

連台積電都是mail邀約面試喔～請問您是應徵高階職位嗎^_^

有時候考慮到求職者在職身份，會使用信件邀約

寄信通知不也一樣嗎??跟不尊重哪有關係你不行就回信跟他改阿 你皇帝?

很常見吧…回覆還酸人幹嘛呢…

覺得不尊重就別面啊 找間自己覺得被尊重的不就好了

莫名其妙

不過話說，你的履歷聯絡方式有特別註明「先電話聯絡」嗎？沒有的話，那應該是沒有尊重的問題。