年後換工作
想說自己磨練了幾年資歷
換一家同樣領域但更有規模的公司看看
應徵多家大概因為很缺人才
感覺對我都禮遇有加
結果沒想到今天這家卻是進去被洗臉
以下條列陳述
01. 面試者是老闆
02. 老闆先對自己的公司豐功偉業歌功頌德一番
03. 開口問了我以前使用的機台跟軟體
04. 看了一下我開的薪資 (照以前公司給的) 跟我的年紀
05. 似乎是認為我開的太高了，開始講以下的話
06. "你以前用這個只是中階機台，面板系統都不一樣，等於你進來要從頭來過"
我內心OS:...面板配置不同但是每一家功能都差不多，跟3C產品一樣啊
07. "你用的軟體也跟公司用的不一樣，同樣要從頭學起"
@#$$^!@#$...各家軟體功能也是大同小異，適應一下就好了...
老闆你真的有實務經驗嗎...
08. "我這邊薪水沒辦法給你這麼高"
"公司為了要 training 你，還要多安排一個人帶你"
"初期你根本沒什麼產值，我沒辦法開給你太高薪水"
"加上你年紀也三十幾歲了現在進來對你不划算"
"我們一般大學生是23K起"
"你的話因為你有點年紀跟資歷我最多給你28K"
哪個新人進來就飛天鑽地都不用人帶?
哪個技師不是換了公司就得重新適應軟體跟機台，他X的通通是廢話
09. 但是當場反駁他對我來說根本沒有任何好處
我就順著他意思附和了幾聲趕緊走人
然後想想他剛剛講的他家產品超日趕德....呵呵
10. 目前為止應徵的其他四家公司沒有一家砍過我開的薪水
甚至還有一家的課長說以我的資歷，之前公司待遇太低了
上述那位老闆的層次跟格局由次可見
台灣留不住人才不是沒原因的啊...
11. 該公司在台中大里，行業別是工具機與切削刀具
有興趣知道的板友可以站內信