1. PTT
  2. Salary

[問題] 未滿規定工時，要扣特休？

作者: white1861 (阿瑟)   2017-03-16 03:04:54
服務業，四週變形工時，目前月休八天
但現在一週上班時數未滿40小時，只上38小時，公司說每週要還公司2小時，一個月還8小
時，一年就是要還8x12=96小時
這少上班的96小時公司要從特休和國定假日裡補扣工時回來，請問有違反勞基法嗎？
作者: EsquireJ (聽說幸福在山的另一邊)   2017-03-16 06:17:00
違法 勞動力不能儲存 一例一休就是為了對付這種公司
作者: john0227   2017-03-16 07:13:00
老闆竟然沒用一年有52週所以要扣104小時！？看來我以前的公司比較小氣…
作者: genewing (Go~~Go~~)   2017-03-16 07:36:00
還是快逃吧
作者: f124 (....)   2017-03-16 09:26:00
一樓說錯了 是因為七天假不能這樣吃了才搞什麼一例一休砍假
繼續閱讀
[問題] 醫生秘書v.s高捷Jasmine12[問題] 要選擇這份offer嗎Jasmine12[問題] 離職證明due0008Fw: [新聞] 竹市校園就業博覽會週六登場 台積電4千sony577[問題] 想知道工作的實際情況有可能嗎？free96530[問題] 假期被縮減gn505250[問題] 工作第二年科系的重要性？RINPE[討論] 一例一休怪象beyonderRe: [心得] 不換工作的人很沒企圖心?romaziyaRe: [公司] 精奕興業股份有限公司kevin0210

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com