各位前輩好，雖已經不是社會新鮮人但距離上次正職工作後出國再回台重新求職，
已經也一年多的事情了，所以再重新求職的心態又像新鮮人時期笨拙又容易緊張，
也因為本著有機會就試試看，所以求職期間盡量都以海投為主，但截至目前為止
的其中幾次面試，在面試中的測驗部分有些因非本身專業或超出自身能力的情況，
所以我就會跟人資道歉並告知自己能力不足還投履歷造成他們困擾並提早離開，
因為有些公司會在後來釋出更有興趣也各有把握的職缺，
雖然在投履歷時會在針對上一次的狀況作道歉並更加積極展現自己對這職缺的重視，
但幾乎都沒下文，所以想請問是不是就算自覺盡量做到誠懇的道歉還是會黑掉?
作者: mercurycgt68 (發芽的吉它手) 2017-03-17 20:35:00
為什麼不是人資跟你道歉
作者:
zhoaxun (zhoaxun)
2017-03-17 20:36:00感覺太卑微
作者: suction (suctionunit) 2017-03-17 20:37:00
能力不足應該是盡力爭取的態度吧 居然道歉…會對你印象深刻啊(負面的)
作者:
girlo (girlo)
2017-03-17 20:41:00呃 你根本還沒做怎麼就知道能力不符？
同意樓上，再怎麼樣應該不用道歉吧......面試本來就是一場說謊大會，沒有人什麼都會，是看你如何包裝自己。
作者:
qmqmqm 2017-03-17 20:43:00不會但是願意做的人就贏你會又願意做的人更不用說更多人是不知道但先爭取，然後做了才知道會不會我猜妳不是很高學歷自我要求太高，就或是沒自信吧
作者:
makio (shiawase^^)
2017-03-17 20:45:00要看是什麼工作，不懂裝懂、說謊才會黑名單，原po很ok，之後還會有機會面試絕對不是說謊大會
作者:
qmqmqm 2017-03-17 20:46:00不管怎樣，工作很多人並不是面試前就會的，大多是做了才知那是什麼，不要太侷限自己，加油！
作者:
qmqmqm 2017-03-17 20:47:00也推makio，工作不是說謊大會但不用爲這道歉
作者: lumei (魯妹) 2017-03-17 20:59:00
覺得過度道歉反而會讓人印象不好...也許你本身條件其實不差，但太沒自信的態度反而會讓人擔心是否能力不足
作者:
siahlin (萬言萬當，不如一默)
2017-03-17 21:03:00有時候不是你不好 可能是方向需要調整一下而已 不要太苛刻自己 多給自己肯定
作者: suction (suctionunit) 2017-03-17 21:06:00
沒必要說謊但是表示自己還不足但願意學 至少不會是壞印象
抱歉，可能敘述方面讓各位前輩誤會了，只是覺得有時候
作者:
MLBgu (大聯盟菇)
2017-03-17 21:10:00提早離開咧 人資對你的印象應該滿負面的吧
可能資方的也沒辦法完全定出求才條件，而我自己也會給自己機會硬投一些超出本身能力的職缺，但在作測驗當
雖然你不會 但你也沒有挑戰的精神 遇到困難 就先逃
下就會很清楚自己能力的不足，所以也才會道歉也希望能留個好印象，但很謝謝各位前輩的回應這讓我釋懷一點了
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2017-03-17 21:13:00太沒自信了，像我第一次找工作，某車廠考excel上機考我一題都不會他也是叫我去複試阿本來主管就沒預期應徵的人什麼都會
作者:
MLBgu (大聯盟菇)
2017-03-17 21:16:00你自認為作了一個加分的舉動卻是一個大扣分的動作…面試的主管或人資都還沒叫你走人你自己卻提前落跑…應該一般人都不會想再找你來面試了 誰知道你會不會又某個地方不順又直接說要離開面試 人家對你印象太深了…
作者:
schula (mabi-weaver)
2017-03-17 21:19:00下次請記得微笑著謝謝離開面試地點吧，加油～
謝謝前輩們的提點，如再有這種狀況我會修正心態堅持的
有誰會知道你找的工作是你都會做的？沒做怎麼會知道？對自己太沒自信了吧？！況且你說你已不是社會新鮮人～還有這樣的想法不太好
我也曾經筆試寫得七零八落很沮喪覺得不可能有機會了 但還是保持鎮定到面談結束 最後有錄取。再怎麼沒信心也要鎮定應對 道歉真的扣分有的不一定測驗決勝負 人格特質或其他條件才是關鍵
作者:
motan (警察先生就是這個人)
2017-03-17 21:40:00像最近我也開始面試人，其實我真的覺得人正常，有點專業知識我就可以錄取了
作者: newef (\新衣服/) 2017-03-17 21:58:00
仗還沒打完...你就走,會找你的面試的人都不怕你在怕什麼?你是害怕被拒絕的的那個感覺嗎
作者:
tsuneo (明樂)
2017-03-17 22:00:00等你能力都足的情況..也就不用面試..直接當老闆了..心態
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2017-03-17 22:01:00犯了面試大忌...連試完都不試，錄不錄取是公司決定不是你...
也太沒自信了吧 試題如果每個人都拿100那是要測什麼
作者:
F1ower (花)
2017-03-17 22:12:00所以我說人資到底再幹嘛......除非你履歷說謊，不然把你找來公司覺得你能力不相干，人資要付很大的責任。
作者:
rree (ya)
2017-03-17 22:18:00你面試了一個職缺然後烙跑卻又想再應徵同一公司 我是人資也不會再找你來面試
我不到兩年經驗到處投三年經驗的工作還錄取了臉皮厚一點就好 先想一套答不出來的說辭
作者: Hinger05 (Hinger05) 2017-03-17 22:43:00
提早離開讓人感覺玻璃心怕被洗臉抗壓低吧 。這種當然不會再給機會
作者:
rockho 2017-03-17 22:45:00沒自信的人沒人想用...
作者:
jonjes (HONOKA)
2017-03-17 23:09:00當初找工作，很怕不符合公司能力而取消很多機會，但之後被開導說測試不一定是要你拿出正確答案後，就想說有試有機會
我是HR也不想找你面試，因為你投履歷前都沒稍微動腦壓
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-03-18 04:29:00不用道歉吧，若對方認為你能力不好，就不會叫你去面試了而且若自知自己部份能力可能不符，可以主動提出來講並說自己若錄取一定會更加強這方面的學能，這樣不是更好你道歉然後跑掉，會給人你一遇到困難就退縮的印象即使本來想用你，看到你這樣也會不敢用啊 囧
作者:
dave01 (札西連琪)
2017-03-18 07:43:00不用怕黑掉 公司那麼多 一家黑掉又如何
作者:
gaga326 (幸福人生~)
2017-03-18 08:05:00是黑掉了，人資會怕你工作上遇到困難就遞辭呈啊！
作者:
alohahihi (potatohead)
2017-03-18 11:27:00應該是怕你抗壓性不足 工作上如果遇到比較不擅長的方面可能會承受不了吧面試不管表現好不好還是要跑完整個流程吧 就當跟主管人資聊聊天 你適不適合他們自己會評估
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-03-18 13:36:00
...你好像與社會脫節太久了...不需要道歉= =
作者: doroing 2017-03-18 14:06:00
一般人不都先爭取先爭取機會嗎@@就算現在不會也要說你會很努力學 學習速度很快之類的吧
沒有自信的人HR通常第一關印象就會扣分了，而且還提開...
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-03-18 15:45:00為什麼要道歉？如果你不合格，人資也不會找你面試，都找你面試了你還自認不足，你根本黑掉自己啊
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2017-03-18 16:20:00台灣還真怪咖到處有
作者:
MiGar (瞇嘎)
2017-03-18 18:26:00無語…超無語…你懂所謂面試測驗和該工作的關聯性嗎？測驗只是要知道你的程度到哪裡 不是要知道你勝不勝任這份工作勝不勝任這份工作是看面試啊…我真的超無語
面試到一半就中離 誰會想再找你來面試啊你還繼續投同一家公司履歷 如果人資忘了算你幸運 結果你還特地提醒人家你有面試到一半提前閃人的紀錄 人資應該覺得你是來亂的吧
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-03-21 01:26:00不用道歉！！我還說過別浪費彼此時間,面試到這就好XD
作者:
beams156 (beams)
2017-03-21 18:33:00呃...下次還自己主動提起？這真的有夠尷尬