代Po
前陣子因為自己做的很累 所以主動提離職
但是因為某些原因 被提前解雇
(自己理虧在先,但無違法)
後來面試找到新工作 也拿到紙本 offer
只是面試當下 沒有主動告知 自己是被解雇
但有問到為什麼不先找好工作
我的回答是 做的很累 想邊休息邊找
(這是事實 因為上一份工作幾乎沒有休息就接著)
現在有紙本 offer 了
之後也要繳交離職證明書(上面有寫解雇)
1.等報到才講原因會太晚嗎? 還是建議報到前先講好?
2.我這樣算是有不實嗎?
如果我不提離職 確定不會被解雇
但我是自己提離職才被解雇的 (原因就不說了~)
請大家給點意見
謝謝

等有人問再講

可以要求開立正常離職書,打電話問勞工局

就職為何要給離職證明書??你說沒有不就好了

說公司沒給就好了

給勞保轉出單就可以取代離職證明書了

請前公司開立工作證明。非離職證明。上面只會註明工作職稱和時間

原來可以不用給離職證明單？！

小弟遇過請公司開工作證明，但公司人資還是強硬要在上面註明資遣。

不是每間公司都需要給離職證明啊

資遣跟解雇的差異是什麼?? 你也幫幫忙好嗎?

對不起 我的確知道差異

資遣就是解雇啊，所以說不要跟舊公司撕破臉，好聚好散才對。說謊你完了查一下原來解雇比資遣還嚴重，你是曠職嗎？