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Salary
[問題] 離職日與端午節獎金
作者:
newmelody
(旅程)
2017-04-12 21:20:46
假設與公司約定好5/31為最後一天上班日 且當天辦好離職手續
5/30剛好為端午節連假
那這樣有辦法領到端午節獎金嗎
或是公司假設故意不發 法律上站得住腳嗎
往年公司三節獎金都會提前幾天到一週發放
但因為離職的時間點剛好卡在端午節後一天 有點擔心0rz
作者:
khristian
(兩條平行線)
2017-04-12 21:27:00
冒昧問 如果在乎 為何不等拿到獎金在提離職
作者:
hihihihisky
(海蒂的那個)
2017-04-12 21:28:00
三節並沒有規定一定要給的啊,而且你提離職之前沒想到這點嗎……
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2017-04-12 21:29:00
我要是你就多卡幾天
作者:
hihihihisky
(海蒂的那個)
2017-04-12 21:29:00
想兩全其美有點不太可能。如果公司最後有給你只能說這家公司還不算太壞而已。
作者:
lalalahu
(<( ̄︶ ̄)@m)
2017-04-12 21:33:00
你簽的約有含三節獎金嗎?有的話,有規範保證金額嗎?
作者:
newmelody
(旅程)
2017-04-12 21:35:00
因為已經跟新公司約定好報到日期...忘了端午節0rz...
作者:
vanii40
(不要失去才懂得珍惜)
2017-04-12 21:36:00
都要走了 還在意那一點獎金
作者:
newmelody
(旅程)
2017-04-12 21:37:00
半個月其實也不少@@
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2017-04-12 21:59:00
和新公司談阿 跟他說你有獎金要發所以需要延後報到
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