在經歷前公司的百般刁難，拿出法條、態度堅定地要求後，終於拿到離職證明與出勤紀
錄。（但不知為何就是不肯給我我自己的假卡）
現在有新的問題，當初應徵進公司的職稱是國外業務，一開始總經理本來要讓我掛比較高
的頭銜，跟他去國外參展才有說服力，但人資堅持我的名片上只能印業務助理，總經理也
沒能力跟人資爭，就只好先印業務助理。
實際工作一年多，內容從特助、業務、採購都有包含，離職證明上人資仍打業助，請問是
否要與人資溝通，請其修改成業務，以免對未來找工作、談薪資有影響？
請有經驗的前輩們分享一下，謝謝。

有留錄取通知書嗎?有的話看上面有沒有寫職稱

總經理連人資都管不動？人家是不是要你做雜事？做雜事你就是業助

能證明自己加薪很快的

什麼總經理連hr都怕？

說笑的吧？GM都能叫 叫HR趴著走了

家族企業讀卻是會這樣....