代 po 小弟有個疑問，公司是上班8小時，不是假8小時，是真8小時7～15，因為工作不會很忙碌，所以可以用空檔吃飯
但最近被勞動檢查，說每上班四小時要休息30分鐘，因而把上班時間變成9個小時。
但小弟覺得15點下班的感覺就是不同啊～～也不想在公司多待1小時。
想問有沒有可能改成上班7小時，休息1小時並支薪呢？或是其它處理方法?

公司同意就可以啊

老闆會願意付你休息一小時的錢？

你可以問看看老闆

不可以…工作4小時休息30分鐘是一定要有的規定，不可以勞資合意方式規避。 當然規定訂出來有沒有遵守又是一回事。簡而言之，如果沒有休息到30分鐘，老闆當然要給員工錢，但是直接規定沒有30分鐘，老闆就會被罰。