[問題] 二次面試如果主管問我還有什麼問題 wwe90425 PTT批踢踢實業坊

作者: wwe90425 (撒尿牛丸) 2017-04-19 22:27:03

頭一次參加二次面試
之前想知道的問題一面時都問過了
如果二面的主管又問我還有什麼問題要問的嗎
我該問什麼
直接回答沒問題了又好像會讓人家認為對這間公司沒興趣更深入了解....

作者: j6ao6g4 (Kentwu) 2017-04-19 22:28:00

問一個很百搭的問題:甚麼時候知道有錄取沒錄取?

作者: tntbear (苦命上班族) 2017-04-19 22:48:00

我都會問何時知道結果，是否會通知?還有幾個人要面試

作者: junliangx (傻) 2017-04-19 23:28:00

同一個主管面試嗎？還是不同？？

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2017-04-20 02:04:00

乾脆問他廁所在哪 XD

作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-04-20 02:11:00

其實很多都是公司要主動告知的什麼都等人問? 是空安

作者: csss22221041 (沒暱稱) 2017-04-20 06:28:00

推一樓，問大概什麼時候會後續通知

作者: hcney (想一想) 2017-04-20 17:45:00

先問該職務前一個人的發展如何再問我可以做什麼事情協助面試官做決定

作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神) 2017-04-21 01:34:00

我會直接問這個職缺跑出來的原因，貴公司希望接手的人能解決什麼問題。如果你聽完之後當場能提出解決方案，會讓主管印象深刻。

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