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Salary
[問題] 離職預告期間請特休假
作者:
kuolove1
(sodas)
2017-04-21 11:13:42
幫友人代po
想請問各位
我是於105/3/1到職
若現在想離職,有查過需要提早20天提出離職預告
我若在下周一106/04/24提出預告
說要做到5/15,那我可以在4/24-5/15期間請特休假嗎?
作者:
anper
(鏡中人)
2017-04-21 11:14:00
為什麼不行??
作者:
teresa5671
(pppppp000)
2017-04-21 11:30:00
可以
作者:
su814021
(跟著搖擺動著動)
2017-04-21 11:32:00
可以
作者:
robler
(章魚丸)
2017-04-21 11:33:00
理所當然
作者:
pony0622
(妮C)
2017-04-21 11:38:00
可以唷,休完直接離職
作者:
ilovejesus99
(R.C)
2017-04-21 11:38:00
當然可以 有個做十幾年的同事 提離職後請特休假20天一個月沒來 最後一天拿離職證明…
作者:
kuolove1
(sodas)
2017-04-21 11:42:00
謝謝大家的回答,在追問一下,公司可以利用影響公司營運為理由,不准假嗎?
作者:
robler
(章魚丸)
2017-04-21 11:49:00
可以,但是未休完的假要給錢
作者: potato1110 (potato)
2017-04-21 12:19:00
身邊有人有30天特休 退休前一個月請了30天假XDDD不准假 錢要補給你啊
作者:
carden31
(飛阿)
2017-04-21 13:05:00
可以,但公司可以不給你請,選擇換錢給你
作者:
noxwhere
(Daphne)
2017-04-21 17:31:00
特休假需與雇主協商
作者: joichi (舊艾吉)
2017-04-23 06:14:00
推樓上還是要跟雇主協商吧!
作者:
may22
(五月二十二日)
2017-04-23 20:26:00
推樓上各位的說明
作者: ivy005
2017-04-24 11:15:00
我從事會計的朋友有這樣用完特休
繼續閱讀
Re: Fw: [新聞] 惡劣雇主積欠外勞加班費 3萬2竟全用「硬
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