我這個人,好像不管到哪裡都會遇到討厭我的人,不管從小到大
在班上或是出社會我一定有處得好的同事或同學,但一定會遇到
跟我難相處或討厭我的人.沒辦法做到百分之百討喜.
但是在公司沒辦法,尤其工作上又每天幾乎會配合到,我都盡量
輕聲細語問她問題,但她都很不耐煩的回她大聲我道歉或說是,
越低頭好像越兇.
我爬文,有人說兇回去, 可是我還在試用期,而她是老鳥,老鳥壓菜鳥好像是很
平常的事.兇回去,我可能試用期就掰掰了.
以前在第一家公司我剛進去也遇過差不多這種人,忍了半年,原本想因此離職,但
後來因為那個人比我早離職,公司裡沒有對我口氣差的人了,我才在第一家待了兩年
多.
大家如果一般遇到處不好又需要工作配合的同事是怎麼相處的?

兇回去，以後更難過之前遇過態度很恰的老鳥，試用期過後證明自己的能力完就沒事，相處融洽、合作無間，後來發現他對新人標準很高，建議先把自己的事做好，把情緒擺一邊。

跟我一樣賽，無解！要看對方是什麼原因兇，如果是1F那種就還好，等自己工作上手就沒事了。如果是像我隔壁老鳥這種，放軟也就沒事，有個同事曾笑著開玩笑對她說她好兇，那個同事個性很可愛，講話直也不會討人厭，之後隔壁老鳥就有收斂一點了。如果是本身就是無法溝通，需要這份工作就只能先忍，等到要離職時再來兇回去，遇到這種還是能跑趕快跑，免得自己生病...

不卑不亢

以直報怨

本人深感切身之痛，有時長相問題佔一部分原因

公私分明,讓其他人知道即便你與對方交惡也不會耽誤公事你一兇回去,就和對方沒什麼二樣,不需要跟著起舞有些會認為被欺負就是要高調反擊一吐怨氣但相信我,那些都只是罵爽的,就工作上來說根本沒有幫助

罵爽的也是有幫助，為啥要只挨打不還手？但還是要觀察自己身處的環境，如果對方是人緣好會搞排擠那種，就最好惦惦自己斤兩，如果其他同事是正常人，大家都知道問題出在誰身上，我也是三不五時就被隔壁老鳥搞到爆炸，但那是她本身個性白目問題所以我們就一直處在爆炸→裝沒事→再爆炸→再裝沒事中XD，從中取得相處的平衡點，當然這也要看互相個性，很難一招打天下

樓上,我的還手就是把老鳥直接鬥走,結案這是個人經歷,當然,妳無法做到不卑不亢的話,就做不到妳也不必看到不還手論就急著跑出來喊怎麼可以這樣...妳有妳的對戰經驗,我也有我的經歷,就這樣,共勉妳要反擊我的話,請便,反正妳也擺明妳是大嗚大放型的人

我也遇上報到第1天就刁我的老鳥現場主管,但不管怎樣我都笑著應對,只要待在公司就沒第2種表情、只有笑+熱心助人,久了對方的態度也會變，習性你多少也會知道誰是什麼調調這不是真正的我,但在職場得隨著環境武裝自己、戴上面具

i大論點真是有趣，不同意你的意見就叫反擊你？XD，就如同你說的大家有各人的經驗，只是提出不同看法，這樣就當作攻擊，卻還在教人不要隨之起舞，好像哪裡怪怪的喔XD，我只是想論述我不接受菜就是該死的觀念，不是在針對i大經驗討論，只是覺得一直忍讓不是好的溝通方式，適當反應問題才有機會解決

不敢回嘴，就認真學習，撐過試用期～之後就可以不用看她臉色啦！我是都遇到職場霸凌但撐一撐也當了老鳥，根本沒在甩那些人了，自己能力壯大後比較有用！超不屑那些對別人頤指氣使的人

吉