不知道各位面試的時候有沒有遇過
面試的時候主考官劈哩啪啦問完後
示意「面試結束，你可以走了」的狀況
完全沒問你有沒有任何疑問或者對薪水的看法
如果你們遇到這狀況
你們會主動發問嗎?
或者你會內心想說
這種不讓人發問的公司問了也是白問就乖乖走人了?
作者:
svd237 (ggsmida)
2017-04-25 11:34:001.這間沒希望 2.HR找你來洗臉我會看面試官表情 決定是否發問..
遇過主管很高姿態的說"今天只是來給妳們性向測驗 不會給妳們發問 而且我也不會回答妳們的問題" 最後果然沒消息 說好的未錄取通知也沒發 虧這家是北部知名大公司呢而且還是團體面試 團體面試我沒什麼意見 只是這樣整體上就是人資洗業績順便玩弄面試者的感覺
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2017-04-25 11:58:00不用問啦 浪費時間幹嘛
作者:
rufous (ä¸é¡˜å¹³å‡¡)
2017-04-25 12:11:00遇過面試官跳兩級的，所以不給問…也就沒問，因為細節問題，長官應該也不太知道吧><
作者:
sc1 (sc1)
2017-04-25 12:15:00等通知
作者:
saiulbb (Becky♪＃是我的拉!)
2017-04-25 12:26:00不給問就算了 不然能怎樣
作者: y331752001 (LENA) 2017-04-25 12:34:00
不會 沒有要錄取你和浪費時間 洗臉用的
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-04-25 13:06:00代表是免洗缺，通常想錄用你的話，一定會認真問你意見這種不給發問，從頭到尾只有面試官在講，或只叫你講的查一下，流動率大都滿高的啦正常面試是有來有往，而不是從頭到尾面試官在講或面試官從頭到尾不介紹，只叫應徵者講，這兩種都很差
作者:
camgary (沒事)
2017-04-25 13:14:00我現在的工作面試時就沒能問問題耶 連工作內容都沒說 是因為直屬主管不在 由其他更高層主管面試
作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2017-04-25 14:19:00
被hr抓來做業績的
作者: y331752001 (LENA) 2017-04-25 15:38:00
同意myaku說的 面試是互相的台灣都沒有檢舉這種面試官公司的制度 很多缺萬年屎缺應該要提高薪資找人而不是放在上面一直洗面試的人
我是台北＿＿＿(數字) 建議要去面試的人要做好心理準備面試官說話非常的酸喔初面根本沒面試 只有測驗而且面試官連妳是哪裡來的都不清楚 聽到妳的原生地區還會皺眉那種總之那次真的是奇幻歷險 徹底的浪費錢給人洗臉之旅顆顆但我查過版上文章初試都有內容的 可能是我們那群那天剛好倒楣遇到這種情況只能說知名嘛人家跩我們也不能怎樣 根本…
公家單位也是不能提問的之前面試政府捐助的基金會 面試官姿態超高董事長也是知名人物就是
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-04-25 21:58:00以前我會鼻子摸摸離開，現在會表達我的想法
作者:
hrs1988815 (追求æ£ç¾©ä¼¸å¼µæ£ç¾©)
2017-04-26 08:53:00很缺人 不挑人 要來就來的心態
作者:
howwhy (好壞)
2017-04-26 10:15:00這種的就算錄取也不要去