我一個學妹想離職
這是她第一份工作 而且其實工作也快一年了
所以想說乾脆湊一年完整資歷
不過所謂的一年資歷 是指"超過"一年嗎?
如果去年6月到職
現在5月(等於剛好第12個月)離職算不算一年?
因為如果到6月才走 實際任職超過一年
就變成要多待20天 所以她在猶豫提離職的時間點
想說幫她上來問問大家
是說我前公司有個職位流動率高 後來招了個新鮮人來做
他主管就常常跟他洗腦 至少要待3-4年資歷才算完整
所以我一直對從年資看穩定性的說法很懷疑...
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-05-01 02:46:00要看主管的觀念是怎樣 有些認為沒兩年就跑就是不穩定
我是沒屌一年不一年，覺得有好工作就換流動率高喔？ 錢砸下去就搞定了，那是公司問題。
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-05-01 03:00:00找一間公司面試 看他會不會用這個理由去挑骨頭
作者:
linyap (miche)
2017-05-01 04:35:00我當初三天就跑了 爛工作不需要留
之前當主管面試過人,我是覺得沒啥差,不要太多次就好
作者: navybluer (~"~) 2017-05-01 06:32:00
滿一年不知道是什麼時候開始的怪觀念，難道難道做11個月是不穩定 12個月就穩定？就資歷來說學到的東西根本不會有太大的差別。
我之前待快兩年，還被嗆不到三年都不算經歷？真他媽的乾脆說五年以下不准離職算了
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2017-05-01 08:08:00傻了才硬留滿一年，好機會是不等人的，能跳就跳
作者:
orange722 (orange722)
2017-05-01 08:57:00想挑剔你的 不管呆幾年都會挑剔 能跳就跳
沒差 我都自動無條件進位 公司要你才不會管你的年資
作者:
yuti (40)
2017-05-01 10:24:00認真覺得 沒一年的 不用寫在履歷上....
作者: foxkuo (基嘎不利卡) 2017-05-01 10:53:00
穩定性是公司的問題 營收好環境好的公司誰要跑?重點是你有沒有值得新公司用你的長處 不是在前一間待多久
作者:
EMudiay (艾曼紐默迪欸)
2017-05-01 12:02:00沒一年也沒差 理由合理就好
作者:
pulato16 (1616161616161616161616)
2017-05-01 13:00:00有更好工作就換
作者:
sad3 (投籃前的努力)
2017-05-01 21:31:00不適合就不適合，沒必要硬撐...那只是讓自己不開心而已
作者: iMooNK (iMooNK) 2017-05-01 21:57:00
喜歡你 沒經驗也會錄取 討厭你就算求到工作 也是慢慢玩你所以一年其實就夠了 最主要還是看自己怎麼解釋吧
作者:
LinkiNParK (阿洸在光華3F,35-36號)
2017-05-02 01:52:00有一年就差不多了啦,面試就不要再年資打轉就好我有一份工作8個月的,一份一年..也找的到工作而且也是屬於是自己真的想要的
想太多了 應徵某份工作 前份只有兩個月 我也是寫 只要交代的讓人能接受就好 也是有錄取阿但是前份時間太短不建議寫啦 這沒有絕對 端看個人