作者:
xvxvhua (Avelin)
2017-05-18 20:20:15各位縱橫沙場的前輩們大家好
小妹8年級生，傳產日文業務經歷2年
私立大學英文系畢，日檢N1通過,多益800up(我知道自己仍有很大的進步空間)
五月中剛離職，努力在台北找新工作中
因無藥可救的數學不好，對於薪資方面還是被搞得有點混淆
想向各位前輩求救，
目前已得到A社公司錄取通知(業務職，但實際工作內容像日籍主管的翻譯&助理)，
另一間B社則是要開始準備二次面試，
因考量到B社的發展性，若B社二面通過，就會為B社貢獻一份心力。
B社為電子產業，應徵的是業務助理一職(因沒有電子產業經驗，想先從業助做起)，
但是一次面試時問題來了，B社請我用期望月薪去計算期望年薪(年薪以15個月計算)，
假設我的期望薪資為35K+1個月年終，期望年薪即為45W5K
但換算成月薪(除以15個月)，月薪就變成30K，
這和我的期望月薪，實在是差得有點多，無奈的是面試時的我腦袋不靈光
第一次被問到期望年薪而非月薪，
對我來說45W5K是我希望的13個月薪資，而非15個月...(獎金應該是額外的阿)
公司應該不是想用什麼伎倆騙我，我是否能在二面時重新提出薪資相關確認呢?
很怕這樣反覆的談薪會讓企業印象不好，原本得到的機會就沒了..
有沒有挽救的方法呢?
連我媽都說我太傻了，實在是走投無路了...
by被自己的笨嚇歪了的小妹
作者: xvxvhua (Avelin) 2017-05-18 20:27:00
我當時沒有特別針對是否是保障年薪去追問...就傻傻的算了
是你先以13個月去填才發現人家說是15個月嗎？看不太懂==
作者:
yieo (yieo)
2017-05-18 20:43:00那就35k*15個月給他們不是嗎？
作者:
anper (鏡中人)
2017-05-18 20:43:00我也一知半解
原PO就是要一個月有35K的感覺，實際年薪領到455K但用15個月去除455K，只有30K，心情不美麗反正就先確定是不是真的一定領15個月以上
月薪年薪有差嗎？也許你半年就閃人了月薪談高點重要，年終都是可變動的大吧
作者:
LabaK (唬爛伯)
2017-05-18 21:01:00年薪變動大啊 平均月薪100k比保障15年薪1500k好一點 我覺得
作者:
Shizuku (._.)
2017-05-19 01:48:00除非有保證１５個月，不然不要接受大幅砍月薪很多公司新人第一年沒年終績效，到時你會很難過…不然你就直接開一個妳可接受，比３０k高一點的月薪直接說無論年薪幾個月，不希望月薪降太多
那個，超過妳的期望薪資不是很好嗎？先拿到的就是真的，我公司當初也説保14，結果騙人
作者:
zombi (open the gate)
2017-05-19 09:26:00直接談年薪的也不算少見，但建議妳月薪不要開太低，對自己比較有保障除非offer白紙黑字寫清楚，另外妳年中才到職，額外那3個月若按在職比例也可能會砍半
作者: chenjasen (阿聖) 2017-05-19 09:40:00
年薪才是真的
心裡要有兩個金額，一個是月薪，一個是年薪，除了月薪以外的獎金大多有特定限制條件，離職時會按比例計算的很少。
作者:
JashiaN ((((((((○))))))))
2017-05-21 04:21:00他不是問你年薪要多少嗎？ 很單純的數學題而已啊
作者:
SheWow (123)
2017-05-21 21:40:00？？到底
作者:
zino (有勇無謀........)
2017-05-22 12:05:00開50，讓他砍