[選擇] 育嬰假半年結束後的工作選擇

作者: myidmyid (300多公里....)   2017-05-23 01:29:01
我是一個30歲媽媽
台南人
到台北念大學研究所後就接著工作約5年
都在同一間外商公司(女性用品)
離職的時候是行銷部的中階主管年薪約70K
因先生工作南調加上想就近照顧父母及買房子
我就先請了半年育嬰回南部
一個多月前開始找工作想育嬰結束後無縫接軌
目前兩個offer在抉擇(都是行銷職缺)
1. 傳產腳踏車業
試用薪約33K,與總經理及品牌經理相談甚歡,他們希望我未來擔任team leader,甚至給
我三年當上品牌經理的期許(不知道是不是畫大餅但主管很有誠意),產業與以往經驗相
差甚遠勢必要花很多時間熟悉怕影響和小孩的相處等等,上班時間 9:30-6:30,離家騎車
20分鐘。
2. 女性保健食品品牌
試用薪約35K,主要企劃品牌相關活動,品牌專員有約4個吧就一起share執行面的工作,
品牌經理跟我一樣大,副理比我小,面試時覺得必須心態歸零做一些以前剛畢業做的事情
,比較看不出未來職涯發展,但就是較能準時上下班,上班時間8:30-5:30,離家騎車約1
0分鐘。
兩家公司規模資本額都差不多,福利面看起來2.比較好一點點。目前雖以能盡量陪小孩(
剛滿一歲)為主,但也考量到南部不好找工作不想一直換希望能做長久,且以後小孩上學
還是有自己的事業比較好,也希望能應用前五年工作所學在新工作上,請大家給我一點意
見或自己的經驗分享,謝謝!
作者: ayaneyuri (小有理)   2017-05-23 08:10:00
我自己也是2個小孩的媽,主管比我小,但頗能體諒我要接送我也是在這個領域重新學習、來過,主要是調整心態跟清楚妳的現況
作者: CEO2B (Dream Chaser)   2017-05-23 07:41:00
年薪70K還是月薪70K呀?
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2017-05-23 09:12:00
有小孩當然是2
作者: myidmyid (300多公里....)   2017-05-23 09:48:00
更正年薪700K! 的確好像能有時間兼顧小孩較能專心工作...
作者: leavefly (leavefly)   2017-05-23 10:15:00
我真的不太懂3xk要做team leader還要期許將來能撐品牌這到底是什麼鬼...品牌重要卻又不肯投入資源尤其是人力資源..
作者: HAPPY4ARIEL ( 啾啾啾)   2017-05-23 11:54:00
第一個是美利達嗎?
作者: KellyBrook (Kelly Brook)   2017-05-23 12:57:00
2,1不過就是劃大餅,薪水給33k卻要做team leader的事老闆很會算啊
作者: sc1 (sc1)   2017-05-23 15:46:00
火速找一個大公司然後再生一個又賺產假獎金
作者: myidmyid (300多公里....)   2017-05-23 16:44:00
謝謝大家意見!1的說法是覺得很欣賞我過去經驗及行銷策略的觀念,但因沒實際認識所以只能先開這價位,待觀察3-6個月會升到35K,未來表現良好我一開始開的待遇(40K)不是問題....1 不是美利達哦!是代理商今年想開始做自己的品牌
作者: fiona519 (RAY)   2017-05-24 08:31:00
1是昇揚嗎

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