作者:
Qordk (阿白)
2017-05-31 08:24:40我是一個社會新鮮人，目前就職公司到職兩個半月，擔任國外業務，因為公司營運不佳，
可能之後會不定期放無薪假之外，還有對自家賣的產品極度沒興趣，再加上公司處理客戶
問題時，大多以逃避代替讓我非常不喜歡，心生離職念頭。
上上禮拜面試一家新公司，Pay也比現在高，成功拿到Offer，也談好入職的日期了。
畢竟是職場第一次提離職，總覺得有些擔心。
說被挖角是沒問題的嗎（事實不是）？
直接承認主動面試新公司呢？
被找面試然後對新公司比較有興趣呢？
謝謝幫無助的新鮮人提供意見的各位
作者:
RINPE (RIN)
2017-05-31 08:47:00口頭加郵件 生涯規劃就可以
作者:
ijwyj (獅子親吻羚羊)
2017-05-31 09:00:00直接講啊 都要走了
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2017-05-31 09:05:00就說換工作所以byebye阿都要讓你放無薪假還可以職場封殺(笑)嗎?
作者:
saurik (Jay Freeman)
2017-05-31 09:23:00就覺的目前工作不適合 就好了，是有啥難的...公司根本不care的好嗎，都裝裝樣子而已，人再找就有了
作者:
MeeToo (迷途)
2017-05-31 09:43:00你以後逢年過節還打算跟現在老闆吃飯嗎？
作者:
chuly (億萬星辰)
2017-05-31 09:54:00說不適應
作者:
jin1228 (大井)
2017-05-31 09:59:00直接說對方開高，老闆見多了，不會在乎你啦！公司也不會繞著你轉，放輕鬆～換工作跟情面有什麼關係？還是這份工作有人情壓力？沒有的話跟自己的荷包談情面吧！XD
作者:
chdc ( )
2017-05-31 10:08:00不想講換工作就說後面有行程了 沒辦法留到月底
作者:
piolet (...)
2017-05-31 10:12:00明講就好了 反正人本來就來來去去的兩個半月離職講生涯規劃 誰信？
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2017-05-31 10:16:00說已找到另一更適合的工作~且得馬上到職~就不怕被慰留
作者:
shyshyan (神人為吾，千葉傳奇。)
2017-05-31 10:31:00挽留你就留？？？那你離職的意志還真薄弱而且你還沒3個月 今天提明天就可以不用來了 甚至告知也不用
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-31 10:48:00公司營運不佳就快逃阿
我之前到職兩天就提離職了 說有找到更好的offer順便試探一下能不能加薪
作者: insurreal (gives you wings) 2017-05-31 11:25:00
在職場上要跳槽,不要有"不好意思","對人歹勢"的心態心腸太過慈軟,小心人家來幾句慰留話術你就縮了新鮮人很容易有這種症頭
作者:
edcs ( )
2017-05-31 12:30:00不用管什麼情面，公司要你放無薪假的時候有給你情面嗎
別說挖角。說身體不好想休息之類的，或照顧家人也ok說挖角怕公司囉唆
作者: HanHan0530 (搶強) 2017-05-31 13:53:00
老闆不K兒的啦 老闆：你不想做 還有很多人想做呢
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2017-05-31 16:54:00直接說不要上班了
作者: emrofssik (連掰個理由都懶) 2017-05-31 19:04:00
建議直接說真正原因, 讓公司絕對不想留你1. 在這我看不到未來(無薪假) 2. 客戶的需求無法解決
作者:
zhuzii (UsualMan)
2017-05-31 21:24:00這種公司 還眷戀啥
作者:
chunsan (nothing is perfect !!)
2017-05-31 21:36:00離職MAIL留底 不給走就曠職吧 以後履歷不提這段經驗沒差離職不用說的太明 包括新公司名字和薪資 隨便帶過即可
作者:
monfish (木魚)
2017-05-31 21:52:00才兩個月的工作拿不到離職證明也沒差好嗎？而且你都確定下一份工作了，那張證明對你根本沒差XD
作者:
a1b2a3g4h (to LOVE one.)
2017-06-01 23:21:00兩個半月就交代完趕快閃就好 沒啥好說的啊 連試用期都沒過耶
作者:
edcs ( )
2017-06-02 01:27:00這麼想被申訴就成全他吧！拿出手機錄音請主管再說一遍
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f124 (....)
2017-06-02 11:45:00不交也沒差 人事也是可以加保 對方要幫你付勞健保你還管他?