[公司] 國泰人壽薪資福利狀況

作者: wbc520 (WBC)   2017-06-01 14:30:35
公司名稱:國泰人壽
應徵部門/職務/工作地點:綜合企劃部,國泰人壽總公司
欲了解之公司資訊:薪資福利、調薪程度、工作氛圍
各位好
小弟最近有幸錄取國壽綜合企劃部的職缺
從高級專員開始任用
這份工作的工作內容我十分感興趣
但看到前幾年一些前輩的分享
說兩年後就不會固定調薪
而且很難報加班費(為什麼會難報呢?)
比較適合乖乖聽話的人待(因為自己算意見多的類型)
所以有些遲疑與猶豫
有沒有目前前輩知道目前現況為何呢?
加班狀況與組織內部工作氛圍等
謝謝
另外想加問一下,關於內勤的高級專員的下一個職級襄理,薪資大概會是多少呢?有機會
年薪破百嗎?
再次感謝各位
作者: avonasac0800 (Adolph)   2017-06-01 14:34:00
想知道+1
作者: kci151468 (militon)   2017-06-01 16:51:00
好奇什麼時候面試的?
作者: henry10818 (波爺)   2017-06-01 16:57:00
內勤想破百?
作者: bigproblem (討海人)   2017-06-01 17:56:00
我進來三年 年年調薪高專如果考蹟優確實可能百萬
作者: finance123 (wow)   2017-06-01 22:40:00
我做完3月底測驗後就沒消息了...無聲卡嗚嗚
作者: and9 (ming ming)   2017-06-02 00:04:00
襄理有破百的喔
作者: n31629 (n31629)   2017-06-02 00:39:00
高專好像就有機會破百了
作者: wbc520 (WBC)   2017-06-02 01:21:00
那請問為什麼加班費會不好報呢?有什麼特殊原因嗎?能否有前輩可分享組織文化。HR是說團隊為主,且個這個部門年輕人也多,比較活潑、創新。
作者: dufflin (怨憎會 愛別離 求不得)   2017-06-02 04:22:00
抱緊旗旗呀 XD
作者: ransan (XD)   2017-06-03 14:33:00
國泰內勤這兩年人事制度有調整,每年依表現調薪,年終看獲利且金融業不會差,加班費好不好看主管態度但基本不會太苛這種全球500大公司,基本盤都有很好的水準,還有內部輪調的機會;至於意見很多的部分,就看你跟主管的相性吧與公司比較沒有關係…
作者: Slash999 (November Rain)   2017-06-03 23:19:00
襄理考績拿4以上,應該可以破百,最近幾年公司的升遷薪資制度有變革,對新人算是有利

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