如果用台灣來講(中國加班費給多少我不知道)
台灣加班非常之不划算
當然如果人生甚麼都沒有只想混吃等死/賺不夠多想靠加班費'養家庭，每天努力加班當然
是ok
如果台灣
1.有落實勞基法
2.加班費倍率改成+1=2 +2=2.5 +3=3 連上6天加班費都用每小時倍率都用3來算
相信很多人是樂意加班的
不過現況不可能，老闆就是要便宜奴隸。
畢竟照現行算法 我們就算用日薪2000下去算前2小的加班費倍率比時薪還少。
第3小多數的資方會控制倍率(不會給足)或塞一個半小時休息時間規避掉。
製造業能不能出貨是老闆的問題，自己有沒有能力吃那個單自己很清楚，不是收一個硬骨
頭在叫員工來幫你吞。
當然員工自己想吞就吞吧。
很多製造業在台灣根本爽的哪來慘澹....(有便宜奴工用+肯加/輪班的前提)
個人角度
要長工時 倍率先改高再說，不然我回家睡覺或兼副業就好啦，加班費比時薪
還少加個鬼。
台灣資方都一個樣，看板上很多人推的台gg，這幾天才有人問張董能不能幫員工加薪就被
打槍了(會喪失競爭力 笑)。
※ 引述《willy1103 (華裔台灣人)》之銘言：
: 這兩年台灣吵工時吵得很兇
: 但看了許多留言覺得有許多人是因為"被"免費加班所以反工時
: 真正純反工時過長的理由不外乎健康和家庭等因素
: 但說實在的, 我在中國工廠的產線
: 1-5都是12小時, 6半天, 旺季趕出貨甚至周日也要上
: 其他加班不夠多的廠甚至離職率還比較高
: 這幾年下來, 因此生病的人並沒有很多
: 家庭我就不知道, 但家庭因素有很多故暫不討論
: 所以我就很好奇台灣目前新法, 這麼緊縮的工時
: 製造業要怎麼按時出貨? 還是真的在台製造業生意都這麼慘澹?
: 真的是勞工所想要的嗎?
: 如果加班費都有按規定發,大家還會反長工時嘛?