大家好我是剛出社會的新鮮人
在到職第二周後，因為主管為了交代我一樣工作就被加入了我們團隊小組的line群組
接下來幾周都可以看到他們在討論工作或是聊天打屁，可是我都沒參與因為都插不上話題
…
後來第五周週末下班後，發現自己被主管踢出line群組，讓我有種被排擠的感覺
請問我是否該主動提離職?
還是說這根本沒什麼是我太玻璃心了??
因為主管說他是直腸子的人如果有事做不好有話會直說
以前很少用line都用fb，讓我有點不知所措
作者: sd79307 (樂絲特) 2017-06-17 08:28:00
不用主動提吧 你可以先探探其他團隊成員口風
作者:
iamaq18c (我不是水電工阿鹹~)
2017-06-17 08:35:00除了主管沒其他人可問嗎?
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2017-06-17 09:01:00就直接問啊~想太多惹
作者:
soulgel (æ©ä¸»å…¬ä¿ä½‘平安)
2017-06-17 09:19:00這樣會比較清鬆吧
作者: cloudsam57 (Cloud) 2017-06-17 09:33:00
按錯也有可能
作者:
noxwhere (Daphne)
2017-06-17 09:34:00直接問吧..
這樣就離職就太玻璃心了，臉皮厚點裝死繼續領薪水然後邊進修邊找更好工作，或換部門，這才是高手所為再狠一點自己開個line群組開始籠絡人心再把主管幹掉
我同事一天到晚被他主管踢 因為他主管兒子會玩爸爸手機 照這樣來看 我同事應該要離職十幾次了
作者: MikiChen0819 2017-06-17 10:33:00
有點像無病呻吟 工作群組很多人是避之唯恐不及 不想加入都可能會被high light的
作者: pttuser (pttuser) 2017-06-17 10:47:00
我都想自己離開工作群組了，一天到晚傳有的沒的
可以被動離開工作群組超級爽的好不好，不用再看那些鳥事情，專心做好自己部分就好，也不用再上面假裝交際
作者: littlebethy (蜜烏龍) 2017-06-17 11:01:00
以為中姐姐發文，還確認了一下
作者:
f124 (....)
2017-06-17 11:19:00你是去賺錢的 他又沒資遣你想那麼多幹麻XDDDDDDDD
作者:
ppp123 (P哥)
2017-06-17 11:47:00第一個砍你
作者:
swxswxet (說謊的男孩)
2017-06-17 12:14:00恨不得被踢出勒 知道假日看到line群cue到自己名字的心情嗎
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2017-06-17 12:40:00試用期沒過 等著領資遣
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-06-17 13:48:00沒有加入才好 傻傻的
作者:
anper (鏡中人)
2017-06-17 13:50:00一開始會不好受 但工作久了 你會恨不得離開群組 超煩
傻傻的.....多少人希望被踢啊！你也太玻璃了吧...
作者: s7133jeremy (jeremy) 2017-06-17 15:01:00
希望我主管可以踢我 上次端午連假半夜兩點多賴我，很無言
作者:
rusuall (rusuall)
2017-06-17 15:20:00被踢才好阿，我多想被踢阿
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-06-17 15:29:00
你被主管黑了
作者:
memorio (就是這樣喵)
2017-06-17 16:02:00我也希望被踢
作者:
HZM (滿島光人太好,叫我別死。)
2017-06-17 17:11:00以後其他工作你會發現常常插不上話或被無視，那又要離職？職場上不會每個人都照顧到你的心情，大家是來賺錢的。而且你才待幾週，又不是幾年。一般職場上的人也不會熱情的跟新人講多少話，因為新人很多事都不知道，就算聊天也可能不懂某些公司某某人的梗。
作者:
yylin3266 (Edwardnick)
2017-06-17 17:49:00你超爽的，炫耀文！
作者: Gaga5566 (30cm卡卡妹) 2017-06-17 21:23:00
我今天的工作群組有好多紅數字提醒未讀 好像被踢 禮拜一上班再來看......好想
作者: rogerk1016 (小特特) 2017-06-18 00:17:00
沒在群組聊天 又有脫序的行為？ 怎感覺怪怪的 不過加油 一次失敗不代表什麼
你主管自己才脫序，莫名其妙。走了就算了，畢竟不是每個公司都是適合的
作者:
romand (@çš¿@)
2017-06-18 02:46:00我都說私人手機的line不聊公事 所以不加
我覺得你沒有把事情交代完，只挑自己看起來沒問題的部分說，主管說你脫序的理由要不要說明一下？
作者:
rcaspd (〞風▂ξ〞)
2017-06-18 06:01:00我覺得群組太八卦及太多是非了了，我就自己退出了
所以原Po工作做了什麼脫序行為？這完全跟草莓沒關係欸
作者: SEEDA (喜德) 2017-06-18 09:49:00
看來問題不是被踢出群組吧，感覺原po一定還有其他事沒說
作者:
leon99 (李奧)
2017-06-18 10:01:00我之前是等主管調走後 自己第一個逃離群組 可以退出公司群組是幸福你懂嗎？
沒錯…我是沒交代清楚，其實細節是工作的環境氛圍和同事對我的態度不是很喜歡，我就勉強主管一個指令一個動作去完成比較被動一點，同部門其他老鳥和主管都很忙沒時間教我做，也沒什麼sop文件可以看現有的都看到爛了，所以變成大家都很忙我一個人很閒的狀態，我也不好意思去打斷擾他們工作，所以很被動，但至少交代我的工作我也都願意做也都有完成。主管有次交代我一件事，想看我會怎麼做，所以指令沒有很清楚，做完主管發現不是他想要的做法，才說他覺得應該要怎麼做，我就嚴肅告知主管希望需求要清楚一點，但是主管認為我做事要有創意要聰明一點，我還能說什麼呢…之後我就沒事會到處走走和別部門的同期新人聊天，大概是因為這樣所以很脫序吧哈哈
作者:
container (container)
2017-06-18 17:50:00不加入工作群組反而好，不會有事沒事就被on call叫回公司
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-06-18 17:59:00很多公司的團隊小組，都會將組員通通加入LINE群組建議你下次到新公司，若被加入公司團隊群組時即使別人聊天你不懂要回什麼，還是適時回個適當的貼圖不然新人很容易被部分主管認為你不合群、沒參與感一旦有了這種印象，你犯了什麼錯都會被放大只能說下次謹言慎行些，新人期適當和其他人有交流比較好另外主管大概覺得和你溝通不良(你做的跟他想的不一樣)然後你還認為是他的錯(你覺得是主管交代不清楚害你錯)下次最好是雙向溝通好再做事，新人本來就會有磨合期最好不要單向認為是主管和其他人害你做事做錯
你跟我過去一個工作的新進同事很像，主管忙沒辦法注意部屬的工作量，他就也是抓這時間去搭訕別的部門的女生沒事做閒到慌可以去跟主管說，請他派工作給你，不是真每次都抓這時間偷懶，當然會被說閒話沒有SOP你也可以自己做一份啊，做完拿去給主管看，如果需要改，主管就會跟你說，如果完成了你也是為部門做出貢獻，幫你自己了解流程，也幫未來的新人，也讓主管有好印象，何樂不為？也不是說一定要讓自己變得多奴，但公司也不是付薪水讓你去跟別人聊天吧？這一直都不是line的問題，是你工作態度的問題
作者:
XWSL (XWSL)
2017-06-19 02:46:00翻譯: 主管想要你捧他LP拍他馬屁啦 沒做到 就說脫序行為森7777 退群組 然後開始抹黑 都幾歲了還這麼中二 猜的啦..
原則上我向上溝通，也就是跟主管和學長討論的時候遇到問題我也都是用詢問的方式去質疑一些做法，不是說就直接講我認為就是怎樣才是對的拒絕溝通，盡量去試著了解他們想表達的意思，另外有遇到溝通不良我首要都先道歉認錯才跟他們檢討問題，並沒有直接反駁替自己辯護，最後感謝m大提的沒事在line群貼圖刷存在感，應該是有效接觸他們的方法，至於sop或是什麼額外的想法我也有自己做了，但主管也都不甚滿意…所以我就認為多做多錯，那不如一個指令一個動作，可能會比較好一些，謝謝各位的指教!!