提了離職後還要待公司一個多月才能走，每天都很厭世不想上班，哈哈。
公司是家族企業，上班環境很差，氣氛也糟，同事間常常上演辦公室霸凌，老闆一家也不
管，頂多看戲看大家互咬，SOP流程亂七八糟又不想改進，然後出了事老闆一家就躲員工
背後推給員工去頂…
這些日子來過得很痛苦，最近想開後提了離職才覺得海闊天空。
除了自己另有規劃準備考試外，也覺得這公司累積起來的弊端也差不多要發生大事了，所
以決定趕緊溜了。
總之，如果可以，真心建議不要碰家族企業的公司…
（更新）
剛去看104人力網，看到我的職缺po不到幾天就有超過10人應徵，真好奇哪個倒楣鬼會被
選中…

不要碰家族小企業 +1 根本是做家僕 賺的錢也不太分員工

家族小企業為何都這麼雷啊 以前也是待半年就受不了了

看過四間家族企業有小有中 沒一間正常的...但是也看過家族企業裡某個成員的超好朋友 有近似待遇所以如果有信心打進那家裡 說不定是間超棒的地方(?)

其實家族企業還是會私心，很難融進去，某次老闆兒子忘記做某件事了，老闆就對我們說怎麼都不主動提醒他兒子呢？類似這樣的情況一直每天重複…（老闆兒子是主管，記憶只有三秒）回p大，確實家族企業還有一點，就是賺的錢很吝於分員工，幾乎沒什麼福利…

未滿三年離職預告只要20天~怎沒把離職日期提前?

就幫他們維持流動率的%數就好，不必想太多

畢業季到了工作不好找，趕快離開找新工作吧

回k大，新鳥除了我以外其他都是撐不過3個月，而我也只快滿一年而已…

從一個層面來想，不走的是笨蛋不是嗎

K大，哈哈，我真的有點後悔年後沒趕快走

台積電不是家族 可收你嗎?

才從家族企業脫離，沒想到新公司又是，整個超煩躁好想走...薪水也很低，SOP還我寫的...

的確，中小型家族企業賺的錢都很吝於分給員工

回n大，我也是！還幫公司做統整跟訂SOP（握手）回p大，剛去看104人力網，我的職缺po不到幾天就有超過10人應徵，想說是怎樣…

現在經濟不景氣

天眼通寫一下評論

B大握手，沒辦法公司的黑暗面只有進去過才會知道（攤手）進去後會不會繼續做就很難說了，但我離職時一定會把我寫的SOP銷毀w

怎麼沒提示一下公司名字呢？

家族企業雷到爆！老闆有錢換名車也不願意替員工加薪...

謝謝大家認真回覆，我只能提示，端午節禮金是老闆家自己包的兩顆粽子喲

真的很少看到好的家族企業，真的能閃就閃

那大立光算家族企業嗎?父傳子

我公司是小型家族企業，我認為若擔心踩大雷，盡量避免符合「家族」跟「小公司」雙條件…至少避開一項

能發展到台塑這種程度的家族企業當然不雷但小企業就是老板受限能力或是野心 覺得自己都賺不夠了怎麼可能還把營利分給員工

我在親戚家開的工廠上班，老闆對外人不錯，但對自己人就能省則省...

家族企業，真的吝於給員工。且老臣愛弄權。哈

待過一間家族企業安親班，雷到爆，應徵的是正職第一個月卻只給時薪，而且沒勞健保，做到一半就想跑了還被扣餐費（面試時說好是免費供餐）

P大的補習班也太誇張了吧，我也做過補習班哈連掃廁所都要自己來

在家族+小公司，真的超雷，老闆只聽信親戚私下亂講的話，態度差很多。優點是薪水還ok,不然上班氣氛超差～親戚的工作就是管大家中午吃飯有沒有遲到，垃圾要怎麼分類等鳥事，無生產力

家族企業=家僕+1，什麼鳥事情都有！還要幫忙去大別墅打掃呢！

現在還在家族企業受苦受難... 努力擺脫中 哈哈哈