這麼多篇文章的討論 小魯其實都覺得有點失焦了
小魯出社會四年 工作關係也接觸到各行各業 統整一下我看到高薪人士的特質
1.聰明的腦袋：
這條件在理組身上 畢業後一開始會比較吃香 畢竟學校學到的是比較偏實務導向的技能
業界的需求量也比較多
在文組身上 進入一個產業蹲個兩三年 找到自己適合的路線 學會一套賺錢的工具 自己出
來開公司賺大錢的多的是 ex.行銷公司
但不否認上述例子都與數學能力有比較大關係 而這些人大部分又都是工科 商科畢業的
此條件也與學歷有高度正相關
ex.台大文組還是電野雞理組
2.靈活的手腕
這就跟文組理組比較沒關係 也跟學歷高低沒關係 更接近各人特質 這類的人 在職場如魚
得水 升的快 當業務更是如虎添翼
3. 在特殊領域專有的才能
畫畫 唱歌 文學 有才能的人很快就爬到上面 那速度是難以想像的 但這屬於特殊案例
前面說失焦的點 即為薪水其實跟上述這三點更為直接相關 念理組文組只是反應在第一點
的結果上 （再加上臺灣
電子產業發達 需求比較多）
每次看到戰文組理組的文章真的覺得頗呵 身邊很多台清交理工朋友 從來沒碰過這個話
題 畢竟出社會一陣子 站的角度比較高 看過文組強者也非常多 實在說不出這種淺薄的
言論
文組困難的是在臺灣的舞台比較小 高端的職業少很多 這真的是非常可惜 文化創意藝術
的產業 附加價值一直是很高的
如果是拿著理組較高平均薪資 就自信心爆表開地圖砲在這秀優越感 我也是覺得滿可悲的