最近在找工作
主要投的是HR相關職缺
也有得到滿多公司的的面試機會
以自己目前接觸過的還有網路上對人資這工作的評價
人資好像真的多數是年輕女性在擔任
也看過好幾間公司的人資長也都是年紀輕輕的
所以想問一下待過這個領域的人
做過人資的最後通常都會怎麼發展呢？
會一直做下去還是轉換別的跑道？
如果轉換跑道通常是到什麼領域去了呢？
謝謝！

幫企業主找適合的人才+個人品牌化公關+引薦B來解決A的困難。總之有關"人"的工作都可以，特助應該也可以。

先看學歷吧，大公司人資的學歷都不差到哪去

不會Google喔？資方打手啊…

我們家人資主管是男的～除了會計主管是女的以外其他理級以上的幾乎都男的...

可以去HRM板問問

台灣人資決定權 很慘

目前在這領域招募已滿3個月 還在學習中

過去找工作有碰到5家公司有男性人資，綠點，ACER, philipmoris,永三，東元，覺得態度都算和善。凡事無絕對，有興趣就去試，也有可能某些狀況上面的人會覺得男性比較適合處理