[問題] 想請教一下一例一休被拆假(變調)的問題

作者: kennim (紫月~半月圓缺`)   2017-07-03 21:10:00
第一次在這個板發文,如有奇怪的地方會在改進
想在這請教一下各位鄉民大大,謝謝
今天遇到明天本來休假.但休假被拆成雙個半天班的疑問
目前的一例一休當中
想請教一下
有在這看到
https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/30631/
休息日是不能拆的
但例休被拆是否正常呢?
如下圖 7/3日 跟7/4日的狀況
本來是7/4日有休
但現在被拆成2天半天
雖然今天臨時變成上半天
但明天本來有休,也臨時變成要上半天
這週的確這樣子變成只能確實休一天
請問這種拆法是正常的嗎
如果這是正常每週都被這樣拆
會滿吃不消的= =
雖然翻了網站跟法條後
很多部份還是不太了解
所以在這請教一下 謝謝
第一行的是原本的排班表 第二行是臨時改的目前的排班表
(個人的排班表圖Execl檔,上面有標正常A B班的時間
7/3跟7/4是比較特別的 7/3是下午02:30~06:30 7/4是07:00到11:00合計上的確是8hr)
http://i.imgur.com/RurDatN.jpg
PS:一例一休到現在 有看過一些懶人包 等等解釋的 一些細節還是不太能理解
之前看這個一例一休 完全沒想到 會有拆成半天的可能性過 沒料到有這種可能性
圖用的很簡單,如有不懂的地方我在補充,先謝謝
作者: dss (dss)   2017-07-03 23:07:00
覺得問勞工局比較準 畢竟現在大開彈性工時後門 有的還跟中央唱反調 你這案例又牽扯到加班費該算例還休日 是否該有補休
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2017-07-04 00:15:00
換公司
作者: snares (紅髮安妮)   2017-07-04 00:22:00
你的班表很模糊,正常要能區分出哪天是休息日,哪天是例假勞動部只寫休息日不能被拆,沒寫例假日,是因為例假日本來就不能上班,除非遇到天災事變等突發狀況,而且需要跟勞工局報備的,既然是特殊狀況,就沒有什麼拆不拆的問題了有排到班的,就要算成是工作日或休息日加班,不能各拆半天當做休息日或例假日

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