六月份的時候公司的某行政職，一個月內就走了三個人...
公司就決定把我派去該行政職，我就這樣冤大頭去做那個行政工作了（我原本是實驗室人
員...），去之前一堆人同事就在跟我說之前有多少人都走掉的事蹟！
我這一個月來受盡各種委屈，原本我就理工組的，結果被派去這種文書工作，很多事情也
都沒跟前人交接好，就把一堆報告丟在我桌上，然後我每天改那些爛攤子就一個頭兩個大
了，常常還接到有客戶打來找前人，我真的很無奈
就在今天...
主管問我哪些報告好了，哪些報告還沒好，但是那些報告是離職員工弄得，我也搞不清楚
！ 我只好彎腰摸摸鼻子說：我去把報告拿來好嗎？ 經理就暴怒說我要把報告都丟給他嗎
！ 我也摸摸鼻子說沒有，我只是去釐清事情！
主管就認定我要把東西都推給他，霹靂啪啦說一堆有的沒的
我這樣真的很糟糕嗎...
已經很努力在弄那些離職員工的報告了還要被罵，真的很無奈，我真的是很委屈....

你這個月都沒做事喔？

公司問題，跟你無關

離職啊 經理就看準你不敢走

經理的工作就是罵下屬，下属的工作就是完成事情。不用想大多。

實驗室被凹到去行政，還要摸摸鼻子挨罵，主管很爛 你的個性也很軟爛

主管起毛吉不好～之後還是這樣的話再做打算

你覺得你是技術人員，公司卻把你丟去行政打雜拿打雜薪水，我不懂你為什麼不去找其他把你當一回事的公司

老實說撐1年挺蠢的...

爛公司待一年沒什麼用 理由很好想

你如果說 只剩1~2個就算了 加減撐 還有半年耶大哥...月

公司爛待的短理所當然好嗎

現在被電就有點痛苦了 在被電半年.. 先考慮你精神強度

說至少一年的到底是怎麼洗腦出來的

你履歷寫幾年誰知道 別犯蠢了好嗎笑死

你理工人撐一年文組資歷是有啥用啊？ 別人公司也不會承認如果要轉職行政那你就盡量待 未來還想回實驗室那就趕快閃

就說你理工實驗室被掉到行政不適合

然後離職的人上來po文說：前公司打來問我工作的事要回他嗎

說人手不足被要求支援行政文書覺得沒有發揮專長

樓上說法挺不錯的 原PO把報告丟給經理直接辭職吧

推linyap

快跑啊

你好認真啊，現在面試就算答得是事實，面試官也不見的會信的...........還有突然工作內容都變了，理組做文組的事，所以離職，這理由再正當不過了.........把你想繼續待的這半年時間，拿來下一間公司學習新事物，我覺得對你來說比在那邊累出心病來的好多了...........就是看準你不敢回嘴個性，才把你調過去，真的不要把時間浪費在這種事情上，一年？？？能吃嗎！繼續待只會一直被飆罵而已

職務調動是最好用的離職理由了 公司幫你成全你還不利用?面試就照實說被調去做文書行政工作

那你有拿到簽約金嗎？

沒簽約金就不用賠違約金，公司法規凌駕勞基法？

被調整到別職務公司就有錯了

那張合約不用理他 他敢真的扣薪就去告，你沒有拿到簽約金沒有拿到獎金管他講什麼話。勞基法定在哪不是好看的

從技術職被調到行政職就是很好的理由了

做文書撐一年XD 這跟去便利商店打工一年沒區別

感覺在測試看會不會是第四人，看來激發出堅毅奴性了

看你的回文就一付欠凹樣，不凹你是對不起你!

我之前做設計做到最後連廚房都去了，管他滿不滿一年直接走，下一份離職原因我也照實說，做的工作與專長完全不相符

只看到怕字

不要一直摸鼻子

離職還要違約金~~這還不塊陶阿

到職沒有簽約金，離職要你賠違約金 不合理也不合法- -

我們說這麼多 你還是會待滿一年啦 這麼軟不壓你壓誰?

我上個才四個月 有實力還怕喔zz

孩子 快去屬於你的位置 不適合就不要忍 久了要換工作會被質疑，過來人的話要聽除非你有把握現在的工作你可以走出自己的路 不然快逃

老闆罵你是因為他除了罵你也沒其他辦法了，如果罵不動，他就會去找別人，或開始求你了，這樣說希望你聽了會好過點。加油！

這算沒倫理嗎? 你說相聲? ?這麼屎 我就會霹靂啪啦回他了

連理由都懶得想 你待一輩子好了

如果已經有方向了 單純為了資歷好看再撐下去這六個月我覺得才叫浪費時間吧...

離職吧，這主管好兇

有實力就不怕時間短傷

看是甚麼報告吧，弄實驗室也不一定比較好，主管同時管實驗室管行政我覺得可以再想想

咦sc1怎麼還沒來

我從資訊人員被調去業務單位,依勞基法請公司資遣我但前提是要一個月內,且我本來就在找機會換工作了,

履歷用掰的就好，資歷根本不重要我本來要待一年的，結果最後待了11個月，連特休都不想拿就逃了，還有，很多公司根本不問年資的還有，做六個月，跟做一年，資歷其實差不多，沒有做一年就叫好看，三或五年才能稍微好一點

可以勞工局調解