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今早在今週刊看到的違反勞基法個案，怎麼說呢，是覺得目前的法案有很多待修正的地方
，但這幾個情況拿出來說，超莫名其妙的啊！
一部荒謬法令，逼勞檢大刀揮向這些無辜勞工
（標題就很怪，個案中被罰的都是資法欸）
1/ 崇尚上班時間彈性與自由的勞工
這個只要照常刷卡，然後一樣不列考績就好了吧？！
2/-5/ 真希望台灣職場文化能改變啊....
因人手不足出現緊急加班的狀況，公司被罰我倒覺得合理，這是需積極改善的狀況，看是
加人還是調整排班制度。
因為對現法有諸多不了解，想上來問問大家目前對法制的理解與想法。