Re: [問題] 面試時該說明妻子快生了嗎?

作者: wt (Time to Change!)   2017-07-17 12:53:26
不需要主動提。若被問到照實講即可。
1. 陪產假沒幾天,公司扛的起。
2. 太愛計較的公司,(對個人)前景不會好,也不需要留戀。
※ 引述《wilson5566 (排球一枚)》之銘言:
: 標題字數有限 故先將標題簡化
: 目前還在求職當中
: 我妻子的預產期約莫在八月中~九月初
: 目前已接近月底
: 若面試時該不該向公司說明妻子懷孕的情況?
: 我會這麼問
: 主要是因為某些公司一聽到
: 我老婆快生了會『捨不得』讓我請陪產假 就不予錄用
: 但若不向公司說明我老婆懷孕的情況
: 到時老婆臨盆 也不知道怎麼向公司交代
: 面試實有必要跟公司說明老婆懷孕的情況嗎?
作者: foreverthink (曹雞拜振恰倪嵐)   2017-07-17 14:18:00
還是在面試時 說吧 要不然遇到人力緊缺 有得吵
作者: newlane (天空藍)   2017-07-17 15:37:00
我覺得打工者不需要這麼有良心耶@@這篇給得很中肯不需要主動提起,遇到時誠實告知即可
作者: phosgrapho   2017-07-17 15:53:00
作者: zero09107 (月影)   2017-07-17 16:58:00
同意 幫資方想那麼多幹嗎 大家照法律走謝謝
作者: kaki0919 (阿宅)   2017-07-17 17:58:00
我覺得不用特別說+1 陪產假頂多2天不是?
作者: iammei (...)   2017-07-17 18:16:00
完全不用主動告知,會在意的公司,基本上福利薪資也差
作者: Jose (交通部長˙荷西!)   2017-07-17 18:45:00
台肯推
作者: Mrandy (andy)   2017-07-17 22:48:00
就業服務法先去看一下,問這種問題的公司先找勞動部
作者: litpig (小豬頭)   2017-07-17 23:09:00
推不需要主動告知,有問再說
作者: dir2007 (熊貓媽咪)   2017-07-19 13:29:00
幫資方想那麼多幹嗎 大家照法律走+1

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