作者:
shinza (BBBBB)
2017-07-22 09:37:46小弟提供解決方法
※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言：
: 我在業界也看過不少年輕人來來去去的 通常做不滿1年的通常都有以下特質
: 1、抗壓性不足：遇到問題就慌張不知道該怎麼辦 而不會找方法解決 動不動就覺得壓力太大就逃跑 這是年輕人最不足的地方
把年輕人新水加到十萬，雜魚就會被淘汰掉了。
: 2、應對能力（反應）不足：職場常有突然來一筆的事情 很多年輕人臨場反應都很薄弱 導致不知道如何因應 事情處理的很糟糕
把年輕人新水加到十萬，你會開始想念臨場反應薄弱的人。
: 3、職場倫理不足：很多年輕人不懂職場倫理 當前輩主管都還沒下班 年輕人常常下班衝第一 不像我們這一輩的下班都會等大家走的差不多的時候在下班
: 以上
: for年輕人
把年輕人新水加到十萬，或跟前輩一樣，你會發現前輩跟年輕人一樣早下班。