※ 引述《eshaa (怎麼辦?)》之銘言：
: 到新公司二個多個
: 目前工作很閒，可是小主管不喜歡我，常常找碴
: 比如：打電話給廠商或客戶，被她知道她會打內線問我找他們幹嘛？
: 拿文具相關耗材，她也會問拿這個要幹嘛
: 等許多諸如此類的小事，常常有種被監視的感覺，其實很不舒服
: 做任何事都會問，你在幹嘛？做這幹什麼？
: 犯個小小錯誤，沒上班的人也都會知道，感覺他們私下有小群組在討論我
: 很想逃離現在的環境，可是又不敢提離職（離職要跟大主管說）
: 怕大主管問東問西或慰留，說真的公司沒有不好，
: 我單純因為人的問題想離職且老實說這份工作對我完全沒有加分的效果
: 想不出能用什麼理由離職。。不能批評人。也不能說工作內容對我沒幫助
: 用生涯規劃的理由又可能會被細問有什麼規劃。。好煩
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:
嗨～
在下碰過類似經驗
分享一些建議給你
首先，小主管煩你 跟 這份工作沒有加分
把這兩個因素分開想
不要把他們串在一起
我之前也有被小主管煩過
不管對方有意無意搞你，你要確保自己是站的住角，再來，你是拿你老闆的薪水，不是小
主管，他問你找廠商幹嘛，你老實回答就可（這也不是偷雞摸狗的事啊）
自己知道自己做對，做給老闆看就好
如果真的搞到同事跟老闆都質疑你
那你就做給你老闆同事看（簡單說，拍馬屁也是對著老闆拍）
如果你做的妥當，自然不用懷疑有人幹瞧你
至於辭職，建議是找到下一份工作或計劃好下個行程
但倒是別隨意提出或表現自己想離開的心（即便你真的想離開）
現在在做什麼，就像什麼
給你參考