手機排版請見諒。
小妹我在某家保養品工廠擔任國貿業務4個月,但因為工作要求(24小時待命機器人)與
本人期望不相符,因此在前兩週提離職。
事情是這樣的…
本人4月報到,主管在6月初時跟我們(另一位同期菜鳥)說:「你們跟老闆11月要去香港
參展哦!我之後會買機票,妳們應該不會離職吧~」
當下是沒有離職打算,但就算有也不能說出來啊!!!!!!
然後到了今天,因為我上兩週提了離職,今天人事的人突然來跟我說:「因為11月的機票
已經買好了,XX主管問你要退票還是買走?
如果要買下是付7500多,退票是自付2400,讓我二選一」
個人覺得小過意不去,所以想支付一半的退票費用$1200,但主管似乎會很強硬的要求我
支付全額(還沒跟她提)
想詢問公司這樣的要求是合理的嗎??
可以如何處理呢??
P.S. 若有發文不當的地方煩請告知,感謝啊QAQ