身為一個6Y Headhunter..專業不知道有沒有到你的期待..
我昨天還在教台商客戶HR Gate on Panel(GOP)定義...因為RD副總講的他聽不懂
要檔案的站內信..
我對大大景仰已經到長江無法終止(拜).您講的95%都是正確的.
當然表裡沒有本公司.這是本公司的錯.您應該是內湖阿寶的優秀人才.
本公司居然沒有資料..
但大大和鄉民有沒有想過幾個問題.我想了大約3年.想和大家一起討論
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Q1.為何台灣獵頭如此不長進.為何外商獵頭(ex Hay)原PO說的如此高大上
http://imgur.com/7t8SaYf
A: 我的回答是
1.台灣應沒有Hay的office.聯絡你的是中國分公司
因為我自已被hunting過. 我有家庭不想去...
https://m.hays.cn/office-locator/
2.台灣的 headhunter素質低於大陸一線外商.本土同業是不可避免
原因只有三個.
a.外商大客戶(IBM Google Apple)headaccount都放在中國.
headhunter在台灣.即使是優秀的外商同業.也只能經營您所提到小氣的
台商客戶(ex 內湖阿寶 中和阿剛.高雄神教... )
我打個比方: 世界級美食鼎泰豐炒飯加醬油要50元 在台灣居然會吵翻天.
可是在美國.日本.新加坡分店會這樣嗎?
請問我們手上都是這種小氣客戶.薪資要如何談判.
雖然個人成過兩筆年薪8位數字....
b.Linkedin: Apple等大外商未來應該還是以Linkidn為主要招募工具..
至於台商HR 很多都不會用和經營Linkeidn.所以headhunter才有生存
空間.
但我認為 Hay也會式微. 下一代Linkedin 應該是直接用AI聯絡人選
Q2.中國工作的成本很低?
A:
大大說中國消費水準是台灣0.81倍..
http://imgur.com/RIGjECW
我2003-2008.一年有1/4在上海北京.2015我本來要外派去上海.
我每個朋友都說.一線城市生活水準要乘以1.7-2. 我爸住在蘇州也說
快追上台北市.
ECA International也認為大陸一線城市外派成本是全亞洲第二
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160709000276-260110
各位知道貴在那裏(尤其是全家relocate)
a.房租(貴): 北上大約是台北市1.8-2倍..買房只能去二線..
以兩個城市好區相比
上海靜安長寧區 電梯大廈二房大約13000-20000 RMB(58500-90000NTD)
https://read01.com/zh-tw/xDKKGM.html#.WYQyeoSGOpo
大安區電梯大廈兩房 NTD 30000-50000
b.教育費用(略高):略高於台灣小學+安親班
以上海台商小學為例: 小學+課輔(4個月)+交通費 我記得是90000-100000台幣(4個月)
http://www.twsu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=4009
如果是二線城市只有蘇州 東莞有台商學校.
c.醫療(貴):大陸一般醫院 你不敢去也等不到醫生
一般都去VIP醫療 一次500 RMB.小孩一年看5-8次醫生應該是低標..
d.保姆(貴):
這個不是每個家庭都要..以前超便宜.現在在上海也要5000 RMB
http://bm.haobangni.com/map/sh/customer.aspx
e.外食: 夭壽貴...
我在台北 100 RMB(450 NTD)大致上可以吃得還可以
上海選擇就少很多
https://www.dianping.com/search/category/1/10/o5#breadCrumb
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如果我是大大的 headhunter我會勸你
1.不要去美國: 美國最缺的是軟體人才.HW算兒次....QAQC優勢不多..
加上醫療保險成本比大陸更可怕....
Moreover,您沒有在美國求學和工作經驗
Risk很高...
2.中國可以考慮: 你的offer比台灣多2倍.中國的稅+五險一金沒有扣到48%
最高稅率45%.但那是累進的
加上你是台灣人五險一金扣少一點..我記得稅後是30%
如果是蘇州..那一定要去.房租低於台灣.生活條件卻優於桃園(低於台北)
可以去我爸開的山寨五星級按摩..給你打折..