對於新鮮人來說，迪卡儂部門經理是個不錯開始。他就是類似Uniqlo的儲備店長的概念加
上創業概念，他會讓你獨立運作一個運動部門（籃球、跑步、游泳...），從進出貨，陳列
，招募，業績都由部門經理一手包辦，所以某種程度上他需要對運動和經營事業有熱枕且
自主性極強的人。
未來除了往店長職缺走之外，他也開放你可以轉調到內部其他部門，且由於迪卡儂正在拓
店，也有機會外派到亞洲其他國家進行展店工作，對於唸MBA算是不錯的經歷。
薪資部分，學士大概可以談到35。
以上供你參考

經理才三萬五千…

感謝完整的回答，其實35k，剛畢業我是真的覺得還行～

是個跳板

經歷35XDD

好像食品業的商化人員

可以請問s大，食品業商化人員的工作內容是跟業務一樣嗎？

扣除招募，是業務性質比較高，文章中提到出貨、陳列、通路、協調都會碰到剛好有家人曾在這行，實際內容你可能再多找找

他的經理記得是分店內的部門經理，而非總公司的經理

學士剛畢業35k還可以吧 沒經驗耶而且還有發展性

一堆人2xk都肯做了 學士35不錯了

扛業績沒分紅哦

笑死了... 對於領2xk的人才會覺得高吧~

這個薪水不含獎金

經理35k...簡直跟直銷的低銷職位是主任一樣XD

不錯開始...?一手包辦給35k...?

這間公司不就出名的面試刁鑽，薪水極低的企業嘛

當初面試這間問了一堆，講了很久還不是沒錄取，很浪費時間

35...

版友怎麼會認為經理就是管理職的經理............醉了

職稱改個助理 給35K 酸民才會覺得超高 XD

經理不是管理職的經理不然是系隊經理嗎？6萬以下掛個經理不覺得很虛嗎？

一堆經理的職稱，專案經理 產品經理 客戶經理......並不代表是管理職

去面試真的浪費時間 可以去玩玩就好