大家好，想問一下跟老闆講好請她資淺我來解決人力多一個的問題
老闆也同意，因為我本身沒有打算要離職，在這間公司做了三年又
一個多月(餐飲業)
只是薪水雖然是一次領卻是分兩次匯款，一次有公司統一統編寫薪資
另一個只有寫現金存入，薪資單上面有很多名目我也不太懂
本薪 21500
職務津貼 1000
交通津貼 1000
餐費津貼 1520
全勤
月薪小計 加一加25020 *
業績及生產獎金 6500
加班費小計
薪資總額 31520 *
勞健保費 837 *
代扣總額 837
應發薪資 30683
退休金提撥 1261 *
出勤天數 19
休假天數 11
特休天數 0
剛剛試算一下資遣費，薪資總額到底是要看哪一個呢？
如果是31520
勞健保837跟薪資總額也對不上來
但是薪資表名目是寫薪資總額...
這樣是高薪低報嗎 ？ 資遣費是要看哪一個比較準呀...