餓死抬頭
首先我必須先向某部分版友道歉，由於今日下午發文時我確實夾帶了私人情緒，導致在文
章標題這部份表現的很不恰當，有攻擊到某些版友的疑慮，在此我向各位感到不舒服及不
悅的版友道歉，對不起。
我看完了所有的推文與回覆，很感謝各位不吝的批評與指導，讓我本身能看見自己不曉得
的缺點與需要改進的部分，我會嘗試各位給予的建議與批評去修正自我的態度與觀念，在
此向給予意見的各位致上感謝，謝謝。
推文中有部分版友提及為何在職場上同事間的稱呼要用先生、小姐。(是因為絕大部分同事
也都是如此稱呼，所以我也就跟著如此稱呼，關於那位女同事我也如此稱呼了她好一段時
日，卻突然要求我改變對她稱呼方式才令我感到不悅。)
本人從事土建相關行業，我主要負責公司承接的公共建設與私人集合式住宅設計及監造，
我相信在版上一定也有許多朋友是與我從事相同行業的。
雖不盡相同，但大致上應該是雷同的。
關於這一行有許多的法律責任與施工方法，一切的一切都必須依照條文下進行，當然施作
過程若遭遇到某些不可抗拒的因素可能得變更設計。
在這一部分我會堅持提出疑義，製作表單，發文上呈等待簽核，等收發文流程跑完以後才
會再進行該工項。
因為我實在是不想要在工作上保持著得過且過的輕鬆態度來看待這份工作。
再來說明一下為何不想與同事之間有太多私交，上面有稍微介紹了一下我的工作性質，我
曾遇過某件公共工程準備開始招標，廠商帶著DM與私下招待與我私交不錯的同事(該同事已
離職)，最後進行「綁標」的行為，並在我編列預算的同時用私人交情攻勢要我把該項目建
材編列進去。
最後得標的營造廠跑來問我為何他都找不到有關該建材的相關資料與廠商？
並用很暗示的口問詢問我：「請問我有推薦的建材廠商嗎？」
類似相關的事件其實一直不斷的再重複上演著...
我之所以會堅持我自身在工作上人際關係的態度是因為這個原因。
這後續可能影響的層面可大可小。
但我還是會接受各位版友的建議，在職場上的人際關係相處之間會盡量表現的圓融一點，
在此再次向給予建議與批評的版友們道謝，謝謝各位的建議與批評。