作者:
vvv55248 (FangJie)
2017-08-13 22:58:08我在中部某家幼兒園工作，因為園所有附設安親部，一開始工作內容是早上教美語、協助
幼兒部，下午帶安親。今年起，因為其他分校的美語老師離職，所以我工作內容調整成要
到其他分校上課，變成早上跑三家學校教美語，下午教安親美語+協助安親部，若幼兒部
需要幫忙，如有活動或是有老師請假，我又會被調回來協助，而其他分校的美語課停課，
薪水卻只多2500...，7月份因為安親暑假需要人手幫忙，所以又把我調回來說7、8月不用
去其他分校上美語課，回來協助安親部，結果我領薪水時發現被扣4千塊？！詢問老闆的
結果居然是說我之前缺課都沒叫我補課，也沒扣我薪水，而且工作內容不同，承擔的責任
也不一樣，所以薪水才調整...哇咧！我聽老闆的指令工作，跑來跑去已經很累了，居然
還被扣錢..？然後說我缺課？我缺的課都是他們需要協助叫我回去幫忙欸！說出這種話真
令人傻眼！然後出去教才多2500，沒有教扣4000？超不合理！
還有有跟雇主說好只做到9月底，他也答應了，但領薪水時卻被告知做到8月底就好，因為
已經請到新老師了？！超現實！當初還求我留下來..這樣算非自願離職吧！我還沒填寫離
職單！我實在忍不下這口氣，這樣的事情能夠去檢舉嗎？
作者:
anper (鏡中人)
2017-08-13 23:23:00看標題以為內文是要說ppp123
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2017-08-14 00:04:00樓上只會噓的 可以不要在此版嗎上勞工局申請調解，薪水看是怎領的，若沒明細 就檢舉他無故扣薪，另外如果說好到九月底，有留下紀錄的話要你提早走就是要給資遣費跟預告工資
你已經自行提離職應該是拿不到非自願離職單抱歉我剛剛稍微查了一下 前一段是錯的你可以忽視如果你已提離職也已預告日期，但資方想要提早按規定就是要請資方照資遣的程序走不然就是他們要給你8月底到9月底的薪資
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2017-08-14 00:16:00工作年資? 如果未滿3個月雇主可不用預告直接fire
但這必須要雙方同意我查到的是這樣子，但不確定 還是建議找勞工局詢問
作者: richyknow 2017-08-14 09:34:00
照樓上的邏輯 大家都不用問了 統一答案問勞工局
照樓上邏輯，問網友就好了，哪把政府一些單位都廢除好了
作者:
vvv55248 (FangJie)
2017-08-14 13:57:00謝謝各位給我的意見！我會再詢問相關單位！謝謝你們
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2017-08-14 14:20:00這個版面作用是什麼?丟問題出來是想請教有經驗的網友不想幫忙的 你可以不要看 問勞工局也只是方法之一可恥的是還不認為自己錯在哪?別只會丟一些風涼話的回應換你來問問題，下面一些只會叫你這樣的 你做何感想?
回覆問勞工局的，不如不要回。妳不回大家也知道要問勞工局
作者:
sun0183 (易小川)
2017-08-14 14:48:00講x話某樓有事都不用問別人的哦 ==
作者:
lorries (人生苦短及時行樂)
2017-08-14 15:01:00有幾個廢物ID純噓不推的，廢話一堆
網友給錯誤資訊，不用負責任。網友的案例，狀況。也不是每個人都可以用。說別人講幹話之前，先問自己找誰是最好最正確。上面一堆留言，最後還是叫你去打電話。
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2017-08-14 16:04:00網友資訊不能用或者哪邊錯 你可以提出來討論講幹話還不承認?你不想幫也沒人拜託你來幫啊 留個噓然後打 找勞工局?這還需要你來?
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2017-08-14 18:11:00崩潰的是你吧 喜歡在那邊強詞奪理就繼續~讓大家看清你