: 職級來說我是經理以下，主管以上，一個月領微薄的三萬出頭薪水
: 不僅做盡單位所有雜事以外還要辦活動
: 也常常被業務人員要求留下來等他們下班我才能走（因爲他們覺得我提早走就是心不在工
: 作）
不是你主管也有資格叫你留?? 自己不拒絕是你的問題
請他們去跟你主管溝通
: 只要我要辦活動，大家不是跟我好好討論，而是不斷攻擊我接洽的東西爛
: 好幾次我一邊在講電話
: 這些婆媽就兇我，說我幹嘛講那麽久
: 原來是要我去幫他們做無關緊要，卻對他們很重要的事
婆婆媽媽問題 一般就兩種處理方式
一種就是要嘴很甜 很會說話 看來你也沒機會也不想改
另一種就是完全無視 學會不在意
第三種就停止抱怨 無怨無悔 因為你改不了 也不是真的想改
: 論職級來說，他們所作所為完全沒有「尊重」著我
: 進來工作快一年了，我的心卻很累
: 他們有部分的人覺得我比不上以前一個離職的同仁好
上一個嘴100%比你甜
: 那名離職同仁不管辦什麼活動，做什麼事，都被大家愛戴
: 他們除了愛把我跟她比較以外，還要求我去學她做事的方式
: 長期這樣的壓力下我真的很受不了
台灣哪個中年婦女不是這樣?? 那你換到全男性的工作場所好了
: 活動辦在假日沒有加班費、被業務同仁留下來沒有加班費
: 做什麼都被攻擊，做的好都是別人的功勞，做不好還要還要忍受他們的冷言冷語...
: 我很想留下來磨練心志，但我發現我會不會被虐久了心態會扭曲
: 很想請教有經驗的版大們...
: 我接下來是不是就選擇離開，還是用別的方式去面對這份工作...？
既然都有離開的打算 那很簡單
直接跟上面說 要嘛給加班費 要嘛我檢舉你
他如果跟你說是不是不想幹了 那更好
資遣你還有錢拿 不過我看你是沒那個膽啦
人不自強 又不想被欺負 只能呵呵 自求多福啦