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Salary
[問題] 提離職被慰留
作者:
sugar327
(ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2017-09-02 20:05:48
昨天提了離職但公司提出讓我轉部門的選擇
主要提離職是被主管不停凹工作,也因為主管因素讓我跟其他部門有小磨擦
a部門:公司另一產業部門,主管是個女強人,對工作要求很嚴格但聽說也很照顧底下人
在這邊可能剛開始就是當主管助理,什麼都要做,但這產業是從來沒接觸過的綠能產業
b部門:我的老本行,但此部門因為主管因素之前有很大磨擦
此二部門主管都來邀約,若是你會選哪一個
作者:
louis10452
(秋天的楓)
2017-09-02 20:12:00
A
作者:
thumba87295
(陽光肥肥)
2017-09-02 20:14:00
B,黑你前主管就好
作者:
fish6201
(fish)
2017-09-02 20:35:00
c.換一家公司
作者:
ilbonchimmol
(566 )
2017-09-02 20:40:00
A
作者:
johnps
(皮卡~)
2017-09-02 20:44:00
自己人生自己做主很難?
作者:
mimi0254didi
(餅乾)
2017-09-02 20:48:00
換啊 提了還留 都黑了
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2017-09-02 21:16:00
覺得公司不錯,就換單位看看!
作者:
bybe
(小p)
2017-09-02 21:16:00
換公司+1
作者: insurreal (gives you wings)
2017-09-02 23:09:00
短短幾行字就提了二次"磨擦",這麼在意就直接換公司吧換個新環境重新打造你的職場人際
作者: wonder6253 (wonder6253)
2017-09-03 09:10:00
你原來是做啥?
作者:
PetWife
(芊芊)
2017-09-04 00:03:00
1.其他部門主管可能也會凹 公司文化的一種 視原po感受2.已有摩擦到那都會 摩擦~摩擦~似魔鬼的步伐 要費心融入可能也還是失敗
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