不好意思 我想請問一下
我8/15-9/3在某超市工作
我在8/30提離職
（其實大概工作4天的時候我就說不想做）
但老闆一直要我試試看 說9/1在問我
結果現在卻說請不到人不讓我走
請問我該求助於誰
一開始有簽過勞動契約
內容大概這樣
https://i.imgur.com/vud3keV.jpg
作者:
yilo0323 (就是要暴怒)
2017-09-02 14:15:00直接走
作者:
s50190 (蓮霧)
2017-09-02 14:16:00這規定跟勞基法有衝突
作者:
yilo0323 (就是要暴怒)
2017-09-02 14:16:00上面都寫以勞基法為優先了, 勞基法規定三個月內當天提離職就可以走
作者:
s50190 (蓮霧)
2017-09-02 14:17:00作者: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 14:20:00
老闆還一直說 因為有簽勞動契約 所以必須照規定走 不然就在法律
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2017-09-02 14:31:003個月內~老闆可隨時fire人~你當然也可以隨時走呀~
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2017-09-02 14:42:00契約違反勞基法無效
作者:
tkhunter (月半甲鳥！)
2017-09-02 14:48:00簽契約沒用的啦，三個月想走講一下就可以走了
作者:
asb123 (ˊ＿>ˋ)
2017-09-02 14:49:00告不成 騙不懂的人
作者:
roc1110 (上層建築)
2017-09-02 15:02:00這位原po啊，契約與勞基法的規定抵觸時，以勞基法為主啦~
作者: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 15:04:00
老闆剛剛打來說 契約有沒有效 是要給法官看 說要跟我走民事 不然就去上班
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-09-02 15:06:00
那就跟他走民事阿 順便要他賠償害你不能賺錢的差額
要打官司是他倒楣 不但打不贏還要花錢隨身記得帶錄音筆
作者: sing60905 (子揚) 2017-09-02 15:26:00
沒用 騙三歲小孩的東西 直接走人 不用管
作者: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 15:27:00
她說要給法官看誰對誰錯 說他損失很多 門市損失啊 同事不能休假之類等等
作者:
robler (章魚丸)
2017-09-02 15:29:00他有拿槍指著你不給你走嗎? 不然你就不去就好上面都和你講這麼多了你還要繼續堅持你不能走那也由你啦神仙難救無命客 你就繼續做下去吧
作者:
jonse (莫再提)
2017-09-02 15:38:00與勞基法牴觸，以勞基法為準這種契約就是騙不懂的人
作者:
ithil1 (阿椒)
2017-09-02 15:42:00奴
作者:
roc1110 (上層建築)
2017-09-02 15:46:00這位原po你是聽不懂上面那麼多版友說的嗎??? 啊就是契約所約定的事項與勞基法的規定[不符]，所以該約定部分[無效]啊~你還再扯什麼上法院打官司啊~如果只簽契約就一定有效的話，那幹嘛要有基本工資的規定???就勞雇雙方直接簽契約約定1小時50元就好啦~
作者: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 16:00:00
我就是害怕他說我要跟他打官司真的很抱歉 也很謝謝妳們所以他要打官司 我就是跟他打官司了
作者:
blake7899 (starblake)
2017-09-02 16:01:00直接不去不會怎樣 他也只能回家罵幹 拿你沒輒
作者: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 16:01:00
好衰哦 遇到這種老闆幸好有妳們幫忙
作者: windlll (我要工作阿) 2017-09-02 16:03:00
撥給勞動部，請老闆跟他講
作者:
ciaerin (^^)
2017-09-02 16:04:00該說是單純還是......
他告你的話不就自打臉他違反勞基法嗎不過遇到這種老闆很衰 說不定薪水還會先扣住不發給你去檢舉申訴的話拿到錢可能還要很久
作者:
tkhunter (月半甲鳥！)
2017-09-02 16:20:00他只是恐嚇你不敢打官司，真的叫他提告他還不敢勒
作者: LuMya 2017-09-02 16:21:00
可以直接走 三個月後才要預告離職
作者:
ptt0525 (weiwei)
2017-09-02 16:23:00別怕麻煩好嗎？
作者: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 16:34:00
好害怕 第一次打工遇到這種老闆 還要打官司
直接違法的要求還裡他喔 醒醒吧 蒐證自保比較有意義
作者: brsyplus 2017-09-02 17:23:00
真的很簡單 告知完就可以走人了
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2017-09-02 17:27:00來 等他告 笑他不敢
作者:
leo28 (Nerdy)
2017-09-02 17:50:00你有提前通知，公司找不找的到人是公司的事，時間到你不去上班就是了，別太鄉愿
作者:
Ensidia (要宅的這麼神是有難度的)
2017-09-02 18:10:00跟勞基法衝突時絕對是看勞基法他威脅你 你就說要走民事你就上網公開啊你真的很怕就直接打電話去勞動部啊
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*) 2017-09-02 18:14:00
嚇嚇你而已啦，打官司說得容易，你以為他請律師不用錢喔? 難道老闆告民事還會有義務律師?別開玩笑了看你應該也有大學學歷了，不要那麼容易被騙被唬住
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-09-02 18:23:00那就不準走！ 業界很小的，小心被業界封殺！
作者: perching0120 (烙筆) 2017-09-02 18:28:00
業界小又不是全都同一企業的 能全國獨家再說小
以勞基法優先 那就是3個月內隨時走然後說句難聽的 就算超過3個月 沒預告就離職也沒罰則只有規定要先講 不過沒規定我就是不預告直接走要罰啥最後 你跟老闆談一堆 他擺明就是吃定你不懂想凹你
他兇，你要比他更兇啊~再打來，你就跟他說你剛打去勞工局問了，把跟你接恰的人電話給他，要他有種打過去看是誰站的住，通常這時他就縮了啦之前遇到類似的狀況，老闆娘也是約上有寫你有簽就要照我的規矩走，當場我就直接跟他說那我現在打去勞工局，讓他跟妳講，當場縮的跟孫子一樣
作者:
rushfudge (rushfudge)
2017-09-02 18:54:00當兵喔?
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2017-09-02 19:08:00可以繼續做 然後擺爛檢舉他
作者:
HZM (滿島光人太好,叫我別死。)
2017-09-02 19:21:00你也太好騙到底在怕什麼……傻傻的。
作者:
edcs ( )
2017-09-02 19:49:00孩子的教育不能等既然這樣你就一輩子在那裡作吧，讚喔
作者:
Diaw01 (Diaw)
2017-09-02 20:31:00直接跑啊就跟她慢慢走吧
作者:
johnps (皮卡~)
2017-09-02 20:39:00一看就知道年輕人 隨便就被唬住 告訴你啦他不會去告你 都沒人上班了怎麼有空跑法院？
作者:
HZM (滿島光人太好,叫我別死。)
2017-09-02 20:45:00他最好有那美國時間為了你一個小員工請律師跑法院……甲霸修盈………隨便嚇嚇你。
作者: rex0526 (重新出發。) 2017-09-02 21:02:00
契約不能違反勞基法，違法無效。 去熟讀勞基法吧
作者: chen950217 (chenfatsyuan) 2017-09-02 21:02:00
真的非常謝謝你們 在你們身上學了真多～
作者: rex0526 (重新出發。) 2017-09-02 21:03:00
知道遊戲規則，才知道怎麼維護權益。
作者:
vince4687 (å¯æ„›åˆè¿·äººçš„å派角色)
2017-09-02 21:28:00他告你喔XDDD 別怕啦 這個契約寫辛酸的 騙你們這些沒出過社會不懂事的賣肝奴不過你在8/30提離職然後現在9/1要走這樣子真的蠻機車的你當初如果就做不習慣就要先說我九月就要離職了而不是被老闆慰留成功之後現在8/30又要離職一般人大家也都會給個面子確定要離職後給個約一個月吧這一個月讓老闆找人 一個月之後就不甘你的事了
作者: lcc123 (小lc) 2017-09-02 21:48:00
小時不讀書 長大..
樓上上vince大 到職三個月內本來就是可隨時走人 員工也有適應期啊 如果不是職場環境不好或老闆機車 誰會想隨時離職丟工作啊
作者:
ithil1 (阿椒)
2017-09-02 22:51:00為什麼要給約一個月啊 老闆找不找的到人關我屁事領勞工的錢作奴隸的事有著股東的心態 廠廠
作者:
AlphaMC (偶爾出聲)
2017-09-03 00:04:00奴到只聽老闆不聽一堆中肯建議也不自己上網找資料還是繼續待著好了，別出來搶其他好工作
作者:
gr88 (grace714)
2017-09-03 00:08:00我做了！37天又半天，中午吃便當完向老闆提離職，就收自己的東西立馬走人了。下午就不做了！
作者:
guecet (çƒé´‰)
2017-09-03 00:16:00加油 希望後續能跟大家分享 讓大家以後更能對付慣老闆
作者: ownwei (wei) 2017-09-03 01:33:00
3個月內 老闆可以隨時炒你 你當然也可以隨時炒老闆啊 還要預告？
作者: pttuser (pttuser) 2017-09-03 01:36:00
噓vince4687，也噓原po，這也能被唬？奴到可憐
作者:
vince4687 (å¯æ„›åˆè¿·äººçš„å派角色)
2017-09-03 01:53:00那原PO明天就別去上班了XDD
作者: chenjasen (阿聖) 2017-09-03 09:08:00
有什麼好怕的 契約內容與法律抵觸 自然無效
作者:
kingfly (王飛)
2017-09-03 09:12:00你還太菜
你直接打電話去勞工局申訴，勞工局會幫你處理他，其實是你要不要告這老闆，而不是他要告你。
作者:
SamLee1 (SamLee)
2017-09-03 11:17:00寄離職信存證，或以任何得以證明有提離職的方式當證據然後就可以不用去了，你圖片要保存好，打卡記錄也是，免得他賴帳
作者:
slr4215 (1024MB)
2017-09-03 15:28:00他比你更怕上法院啦XD訴訟原告要先墊款欸，就為了這點事要叫老闆先付幾萬塊成本，他嘴砲而已啦～