比較常看到討論哪家公司不好，但不好的員工不知道有沒有辦法在任職前得知...
作者:
finaleWL (Got to move on)
2017-09-14 00:19:00你們公司主管跟人資是草包嗎，面試不會看人?
作者:
woodsy (鎮神退駕百舉待廢)
2017-09-14 00:33:00不然請問HR的專業是啥 發薪水而已嗎
作者:
sc1 (sc1)
2017-09-14 00:56:00鄉民都不是壞人 只有貫老闆壞壞
拜託不要怪HR...不然這群人會以為決定錄取與否，也是他們的工作。
作者:
iversonya (iversonya)
2017-09-14 05:27:00你是老闆吼
作者:
Nazion95 (Akira)
2017-09-14 06:50:00你以為hr幹啥吃得 還是你認為公司裡其他人都是傻逼
作者: james1827364 2017-09-14 06:52:00
履歷都攤在面前還需要知道什麼？，
作者:
f124 (....)
2017-09-14 10:24:00這不是人資要處理的 不然請人資幹嘛 團購嗎?
作者: pili0123 (中肯伯) 2017-09-14 11:14:00
不好的員工定義是每個月領薪水跟不願意免費加班嗎?
作者:
paul1201 (台北的學生)
2017-09-14 11:56:00不好的員工該怎麼定義呢？
作者:
ghdk (吃吐司幹嘛要去邊)
2017-09-14 13:10:00HR小公司通常是助理兼啊
作者: tsuyoshi1029 (幸福應該.....不遠吧？) 2017-09-14 16:37:00
看新聞呀！大老闆們不是都說現在勞工都不努力嗎？所以都不好哦
作者:
lunchboxx (lunchboxx)
2017-09-14 21:38:00...
作者:
iam066 (垂釣夢想的男人)
2017-09-15 02:35:00不可能 面試才那幾小時最好是可以認清一個人...不如透過試用期好好觀察 有問題就及早捨去
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2017-09-15 19:25:00一堆鍵盤專家以為HR是多強？能100%命中率喔，判斷事情的能力都沒有難怪只能憤世嫉俗繼續當魯蛇