背景:11X非文學院 日文 N2 TOEIC 800
求職職位類型:aviation、HR、Buyer
這兩個月開始找工作狂投履歷，其實這兩年工作不穩定也面試不少間公司，以下就挑幾間
我比較有印象的公司分享，基本上我在選公司的時候都會選大家聽到名字就知道是什麼公
司的企業為主。以下公司地點都在台北市
1.公司:某全球航空貨運龍頭在台分公司
職位:行政助理
面試:104投履歷，部門主管打電話先電話簡單面談，然後到總公司筆試+面試，筆試有
類似邏輯測驗及英文測驗等，通過筆試後才能參加面試，部門主管面試時會知道
你的筆試成績分布，然後簡單告訴你此職缺是約聘且是人力派遣至公司，不一定
有轉正職機會，面試時注重英文口說及公司貨單提單文件(英)閱讀，最後有錄取
但是沒有去，有朋友在裡面call center當客服，說基本上目前這家公司新進人員
都是採人力派遣約聘，有正職空缺才有轉正可能，但是一堆人等轉正，很多人做了
3~4年都還沒轉正就離職，所以有想要去的要有熬一段時間心理準備，但是這間公
司正職福利很好，員工也有職前教育訓練，主管人也很好，辦公室氣氛不錯。
面試服裝不需要正裝。
錄取:有錄取，薪資30k左右，但是依職位不同。
2.公司:國內航空子公司
職位:地勤
面試:第一階段是履歷篩選，通過篩選才能面試，面試擇日上午是初試，初試會驗畢業
證書跟多益成績單，如果有參加過航空公司面試的人就會知道，初試就像大拜拜，
而且此公司時間控管很差，驗完證件到進辦公室面試大概花了兩個小時，初試內
容就是五人一小組，各念一段英文文章及一段中文文章+60秒自我介紹，初試面試
完就知道有沒有通過，通過後就可以參加下午複試，又要等4個多小時才能複試
，複試也是五人一組，但是只有自我介紹跟一些簡單問答，初試跟複試的面試官不
同，面試官有五位，複試完之後就回家等上網查結果，結果是遺珠，聽說此次召募
所有人都沒正取都是備取或未錄取，至於備取有沒有備上招回未知。
職位:後來不信邪又應徵了此公司另一個職位，但是不便透露
面試:104看到職缺後直接寄履歷至公司主管，接到電話通知面試，這次面試人很少，
是一對多位面試官面試，主要會有一個部門主管問你問題，面試過程中覺得很不尊
重求職者很不舒服，面試會要你用英文面試，從頭到尾主管高高在上自吹自擂，
反正從此之後對這間公司的母公司及子公司觀感都很差。
航空公司面試一定要正裝。
錄取:無聲信，聽說內勤薪水很低。
3.公司:某外商連鎖，世界知名
職位:總公司行政人員
面試:104投履歷，主管打電話初步面試，通過後再約時間到公司面試，總公司滿新穎的
但是不大員工人數意外的非常少，面試時主管人很親切，說明此職位需要兼任總機
總務、行政、人資工作，此公司非常知名且在台連鎖店鋪不多也不少，曾經是此
領域的TOP3，全世界都有分店，其實知道工作內容後就有預感會是屎缺，因為接總
機不是只接業務行政，是包含客訴電話，然後又要支援人資行政總務，而且又要
負責公司的環境清潔，但是主管非常想要錄取我，還希望我能提早到職，此時面試
到這邊就覺得事情沒那麼簡單，當下沒有立刻答應，回家後過兩天接到主管電話說
確定錄取我希望我到職，電話中一直確認我是否可以勝任這一份工作，在電話中說
錄取後要到店鋪實習一段時間，且還要輪班，這部分面試沒提到我有點不太高興，
然後向我說明薪水後，我決定婉拒，因為工作包山包海但薪水過低，通勤時間又要
1h以上。然後最傻眼的是主管說如果錄取後要我自己帶NB去上班，因為公司電腦
不夠用(WTF?!)，一家世界知名的連鎖企業竟然連一台電腦都不給買不起?!
祝此店家早日撤離台灣。
面試時是正裝，上班可穿休閒。
錄取:有錄取但拒絕，而且對此公司的形象差到不行，薪水小於32k
以上