相關產業，有感而發
※ 引述《cv5754515 (滑板靠屌不靠腳)》之銘言：
: 這是我第一次發文 手機排版 鞭小力一點
: 我有個朋友 讀長庚生醫碩士畢業
: 因為我正在某間小家的醫材公司上班
: 他便跟我討論 環境跟底薪，退伍後也要找相同性質的公司做業務。
: 我跟他說：「我面試的時候 完全沒討論薪水、補助、業績獎金，等我上了，我才詢問老
: 闆。」老闆開的薪水，我覺得我業務經驗零，沒做過我也不知道我值多少。
: 我自認新鮮人不應該眼高手低，先求有再求好。也把公司正好有缺，告訴他可以來面試看
: 看！
我同意不該眼高手低，只是要知道自己的手到底多低，而非被牽著鼻子走
我估計原PO在醫材產業經驗0-2年，底薪如推文提到約32K，車貼6K，加上有的沒有的福利
車貼6K以正常業務在跑的狀況下，頂多打平，通常不會算入薪資討論
因為沒有討論到獎金上，不好下結論
不過依照文章內容來看，加上是小公司(台廠機率高些)，原PO當初應該是被宰的很慘....
: 然後...他跟我說：
: 「可是我底薪有點高！」
: 我到底看了什麼@@但是我沒有直接回他，繼續問下去，他的標準？
: 他回：
: 「我是碩士級的，政府規定至少要36k」
我覺得這個可能要換算年薪會比較準
不過根據對話內容，恐怕獎金制度並不優渥
所以36K應該要求不算過分
加上對方是碩士，即使在大家都宣導碩士沒有什麼了不起的狀況下
多數公司碩士和學士就是有薪水級距上的不同
: 「但工作太難找，有時候真的要委屈自己。」
: 好吧...可能是我奴性太強，覺得這樣太好高騖遠。
: 板上大大可以給些意見嗎？
: 是我太奴，還是這位朋友？？？標準高？
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