目前任職於中部的一家小公司，已在這工作約2年的時間
之前公司來了一位新同事，比我年長約10歲，
但在公司裡除了老闆們其餘無職等之分．
相處了一陣子後發現，他的個性很討厭打電話和接電話，
所有須與人溝通的事情他都害怕而且討厭，
但休息時間同事間聊天就很放得開，講話也很大聲，還會一直拼命講...
由於我們是間小型公司，員工只有個位數(其餘員工是外務)，
他如果不接電話，就變成公司所有的來電都是我要接，
我實在是吃不消....(所以我還是會硬請他幫忙接電話)
他說他討厭工作到一半的時候被打斷，所以討厭接電話
但其他人都是阿～你討厭我們就喜歡嗎？
但最大的問題就是他的個性，他也挑明的說，他就是害怕講電話，
不敢跟陌生人說太多話，他覺得非常有壓力....
我也多次跟他溝通，教他怎麼在電話中做一些基本的應對，
因為他連跟對方留下基本資料都不想...這造成同事間很大的困擾
我們連是誰打來 要打哪支電話回去都不知道啊......
生意就這樣跑走了誰要負責...
講過數十次了都沒用 他不問就是不問
反正就是這陣子與新同事相處下來，
覺得他的個性真的很怪....(他也覺得自己很怪)
我知道世界上就是有不同個性的人 我也多數選擇尊重
但因自己的個性問題 造成同事間的困擾 這樣該怎麼辦？
每次我請他要學著接電話的時候，都覺得我好像在逼死他.....
他都擺一副你為什麼要逼我的臉！挑明的說我就是做不到
因為他比我年長，所以我說話的時候也很客氣，
但他連試著想學的心都沒有！
或許個性問題沒這麼好改..但態度至少可以吧..
大家如果在職場上遇到這種同事該怎麼解？
還是要繼續柔性的逼他接電話嗎? 還是乾脆我自己接到天荒地老........