今天老闆跟主管把我叫進辦公室大洗臉
直接講就是：公司在心裡把我當子公司的經理（但在頭銜，權限，薪水當然沒這種事），
但是我並沒有作出子公司經理應該有的績效，我真是太不敬業，太沒有態度了，再給我一
個月機會叫我自己好好想想，再不作出績效就把我炒掉
哦對，我是今年四月才知道有子公司這個爛灘子
欸幹，你罵我手機滑太兇要炒我我就認了
幹嘛硬要拐這彎？子公司的屎我又不是沒在吃，該飛的也沒跟你躲過
先是說支援產品，後來要顧業務，然後現在就變成作不到經理的績效所以要把我整個拔掉
，講的我每個月都被破格提升一樣
我竟然也開始為自己的苦勞在哭妖了
算了算了，該死了
準備開履歷囉～

我知道，皇上是要放在『心裡』尊敬的。 心裡嘛... 你懂的

講幹話 畫大餅

草莓

不吐他臉上是在...?來這裡有啥用?

就是沒本事所以只能來這邊哭，有本事就不會給人洗臉了

是我我會回嗆 不要說心裡這種話，我這人很實在，拿多少錢做多少事你要把我當總監，就給我總監的薪水。不然你就不要期望有什麼總監的工作品質。但如果他有給你這樣的薪水，甚至你兼職給你加幾，那就是你的問題，你做不起來就要跟他溝通了解。

樓上幹話高手喔

職場有時真的比幹話阿

如果認為我樓上這叫幹話，那可能不適合在一般的職場生存比這幹得太多了。還遇過離職理由，敢晃點老闆說被供應商挖角（騙人的，沒有講哪一家）老闆還信到跟對方窗口吵架的（走了都可以幹的老闆不要不要的）